在几个单位任职怎么报个税，一个人在两家公司拿工资一家公司司3000应如何
来源：整理 编辑：税务知识 2022-12-25 20:23:12
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1，一个人在两家公司拿工资一家公司司3000应如何
2，一个人在两家公司任职个税如何申报
那应该是在哪个公司办？哪个公司的吧？你到底是得了多少钱？不是按比例超出部分的去交税的吗？你的个人所得税啊，就是你自己总共的总收入，然后超过了多少就要交税的，就按那个比例计算
3，一个人可以在两家公司领工资吗公司要报个人所得税
同意2楼的,手工申报的话,就没问题一家手工,一家网上申报也没问题只不过两家都网上申报的话,可能应该要合并缴纳个税的了不过,目前,好象还没规范起来
4，两个单位同时拿工资怎么申报个税
同时在两家公司任职，由所在公司分别按照每个月每个公司的所得金额分别申报个人所得税，年终的时候需要由个人进行个人所得税的年度汇算清缴申报，把两处的工资合并一起计算缴纳，并实行多退少补
5，开公司需要申报个人所得税但是公司人员都在别的公司任职并有工
按公司实际购买了社保的人员进行申报，社保关系在别的公司的人由别的公司申报新公司可不申报再看看别人怎么说的。
6，一个人在两家公司任职个税如何申报
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回答
您好，没有影响的，您的问题已经简短回答，正在为您更加详细的整理答案，请稍等两分钟。
提问
以后还会找我补交税吗
回答
您好，一个人在两家公司任职个税申请是由两家公司直接上报的，汇报地可能不同，但是不影响您的收入情况，因为目前在退税阶段，您需要看您具体总的收入（就是说您两家公司加起来的年收入），如果达到了规定的额度，那么也是可能需要补交或者无法退税的，但是这种情况很少的，您在个人所得税APP查询即可，希望回答能够帮助到您！
您好，对您本身是没有影响的，很多人都是两家公司发工资的，这个无影响，是否补交税需要看您是否每个月两家公司都申报和扣税，如果有偷税漏税，那么会根据您年总收入的额度补交的，希望回答能够帮助到您！
更多2条
7，如果有两份受雇于不同单位的工作 每份的工资都是1500 要交个税吗 如
如果有两份受雇于不同单位的工作 每份的工资都是1500 要交个税吗 如要交 个税怎么交？A: 应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报，3000减除费用1600后的余额，为应纳税所得额。还顺便回答一下 如果一份工作的工资是2000 当月从事劳务收入得到600 这600要交个税吗 如果取得的劳务收入是1200呢 这1200交吗 怎么交 说具体点B：600或者1200都要交税，可以扣除800，按剩余20%征税。
8，两个单位发工资怎么申报个税
一、正文回答我国居民个人取得的工资薪金所得，由任职受雇单位按月预扣预缴，适用累计预扣预缴方法，年终并入综合所得进行汇算清缴。个人从两家公司领取工资，由两家公司分别预扣预缴个税，两家公司分别按照在各自公司取得的税前收入申报个税，单独应预扣预缴的个税。二、分析从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报。个人所得超过国务院规定数额的，在两个单位拿工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的，以及具有国务院规定的其它情形的，纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。三、什么是个税？个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。是国家对本国公民居住在本国境内的个人所得和境外个人来源于本国的所得，征收的一种所得税。纳税义务人既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。其中居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税。而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。
9，2019年后个人多个单位的劳务报酬是否合并计税
工资薪金、劳务报酬、特许权使用费、稿酬所得全部合并为综合所得，统一按年计税。1，这种情况下，职工在企业领取（时间与金额均不固定）的收入部分，应当按照从两处取得工资薪金计算个税。2，根据《中华人民共和国个人所得税法》以及《个人所得税自行纳税申报办法（试行）》的规定，个人在两处或两处以上取得工资薪金所得的应自行纳税申报。应将两处取得工资薪金所得合并计算个人所得税，填写《个人所得税月份申报表》，选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关申报纳税（补缴差额）。办理自行申报的纳税人需携带已填写完整的《个人所得税月份申报表》（一式二份）和个人身份证原件、复印件及载明其所有任职单位名称、各任职单位收入情况等信息的纸质材料。也就是应当将两处取得的工资薪金合并，计算应纳的个人所得税。一个月算一次收入 劳务报酬所得适用20%的税率计算个人所得税，但对劳务报酬所得一次收入畸高的，要实行加成征收。具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万~5万元的部分，按照30%的税率缴纳；超过5万元的部分，按照40%的税率缴纳。因此，劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%的三级超额累进税率。如果一个月内领了2次以上要合并交税。
10，个人在两家以上公司工作个人所得税如何缴纳
个人在两家以上公司工作，应将其每月取得的两处或两处以上的工资先合并到一起，再按规定扣除2000元，计算缴纳个人所得税。纳税人在两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，应于取得所得的次月十五日内，选择并固定在其中一处任职受雇单位所在地的主管地税机关办理自行纳税申报。纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。《中华人民共和国个人所得税法》第三条 个人所得税的税率：一、综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率税率表附后；二、经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率税率表附后；三、利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。第四条 下列各项个人所得，免征个人所得税：一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；二、国债和国家发行的金融债券利息；三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴；四、福利费、抚恤金、救济金；五、保险赔款；六、军人的转业费、复员费、退役金；七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费；八、依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；九、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；十、国务院规定的其他免税所得。前款第十项免税规定，由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。
11，每一公司工资不超过3500但总收入又超过了问需不需要交个人
根据《个人所得税法实施条例》第三十六条（二）规定，从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的；应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报。《个人所得税法》第八条中规定，个人所得超过国务院规定数额的，在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的，以及具有国务院规定的其它情形的，纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。 《国家税务总局关于印发个人所得税自行纳税申报办法（试行）的通知》（国税发[2006]162号）第二条（二）规定，从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，应当按照本办法的规定办理纳税申报。第十条（一）规定：在中国境内有任职、受雇单位的，向任职、受雇单位所在地主管税务机关申报。 根据上述规定，个人从境内多处获得的工资、薪金所得，应当按照规定选择并固定在任职、受雇的一地单位所在地主管税务机关自行办理纳税申报，汇算清缴其工资、薪金收入的个人所得税，多退少补。员工工资超过3500元部分，是根据不同金额有不同等级的税率的。如下：个人所得税税率表一 （工资、薪金所得适用）级数 全月应纳税所得额 税率（%）1 不超过1500元的 32 超过1500元至4500元的部分 103 超过4500元至9000元的部分 204 超过9000元至35000元的部分 255 超过35000元至55000元的部分 306 超过55000元至80000元的部分 357 超过80000元的部分 45（注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每月收入额减除费用三千五百元以及附加减除费用后的余额。）
12，个人在两家以上公司工作个人所得税如何缴纳
个人在两家以上公司工作，应将其每月取得的两处或两处以上的工资先合并到一起，再按规定扣除2000元，计算缴纳个人所得税。纳税人在两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，应于取得所得的次月十五日内，选择并固定在其中一处任职受雇单位所在地的主管地税机关办理自行纳税申报。纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。【法律依据】《中华人民共和国个人所得税法》第三条 个人所得税的税率：一、综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率税率表附后；二、经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率税率表附后；三、利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。第四条 下列各项个人所得，免征个人所得税：一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；二、国债和国家发行的金融债券利息；三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴；四、福利费、抚恤金、救济金；五、保险赔款；六、军人的转业费、复员费、退役金；七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费；八、依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；九、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；十、国务院规定的其他免税所得。前款第十项免税规定，由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。
13，一个人在两处取得工资如何扣税
（一）税法依据1.个人所得税法第八条规定“个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。个人在两处以上取得工资、薪金所得的，纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。”2.公司发放工资时只负责给自己员工发放的工资扣税，因此每次计算个人所得税时，都要减除个人所得税起征点3500元，这样处理就造成了多次减除，个人所得税计算会比实际应缴有所减少，所以少缴税的应要补缴，也就是取得在中国境内两处或两处以上所得合并纳税，由个人自行申报。个人所得税法实施条例第三十八条规定，自行申报的纳税义务人，在申报纳税时，其在中国境内已扣缴的税款，准予按照规定从应纳税额中扣除。3.个人所得税法实施条例第三十九条规定，在中国境内两处或者两处以上取得税法第二条第一项、第二项、第三项所得的，同项所得合并计算纳税；所述第一项指工资、薪金所得，第二项指个体工商户生产经营所得，第三项指对企事业单位的承包经营所得；合并纳税指纳税人在缴纳个人所得税时，同一项目两处收入要合计，且只能减除一次费用扣除标准。（二）申报事项1.国税发〔2006〕162号：从两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关申报。纳税人不得随意变更纳税申报地点，因特殊情况变更纳税申报地点的，须报原主管税务机关备案。2.纳税人取得其他各项所得须申报纳税的，在取得所得的次月15日内向主管税务机关办理纳税申报。纳税人不能按照规定的期限办理纳税申报，需要延期的，按照税收征管法第二十七条和税收征管法实施细则第三十七条的规定办理。3.从两处或者两处以上取得工资、薪金所得的个人自行纳税申报，地税部门提供了网上申报、上门申报和邮寄申报等多种申报方式。4.对从两处或者两处以上取得工资、薪金所得的个人，未在规定期限内办理纳税申报和报送纳税资料的，可以处2000元以下罚款；情节严重的可以处2000元以上1万元以下罚款。纳税人不进行纳税申报，由此造成不缴或者少缴税款的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴税款50%以上5倍以下罚款。纳税人涉及编造虚假计税依据的，由税务机关责令限期改正，并处5万元以下罚款。（三）典型案例1.个人取得两处及以上所得的，应分别由扣缴义务人进行全员全额扣缴申报（通俗的说各个都按照3500的标准扣），同时其本人应选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关自行申报。2.自行申报的关键点（1）个人所得税税法第二条第一项、第二项、第三项各项目两处收入要合计，且只能减除一次费用扣除标准。（2）在中国境内已扣缴的税款，准予按照规定从应纳税额中扣除。【案例1】员工甲现在同时在两家公司任职，一家扣除三险一金后取得工资收入6000元，另一家工资收入3000元，均已按规定申报个人所得税。取得的工资收入中，其中6000元已申报并缴纳个人所得税145元，而另外的3000元虽然已申报，但未达到工资薪金费用减除标准。根据我国税法规定，该项所得3000元应与当月6000元工资收入合计，每月应纳税额=（6000+3000-3500）×20%-555=545（元），扣除已申报个人所得税145元，员工甲每月应补缴个人所得税400元。【案例2】员工乙同时在三家单位任职，每月领取三份工资薪金，其中a公司扣除三险一金后每月发放5500元，b公司每月发放4500元，c公司每月发放3200元，并且a公司和b公司都已经分别代扣了个人所得税，c公司3200元虽已申报，但未达到工资薪金费用减除标准。每月a公司代扣个人所得税为95元，b公司代扣个人所得税为30元，总共缴纳个人所得税125元，都是按照扣除标准3500元缴税。实际将三处收入合并，应缴纳个人所得税：（5500+4500+3200-3500）×25%-1005=1420（元）员工乙自行申报时应补缴个人所得税：1420-125=1295（元）【案例3】员工丙在两处以上取得工资，年前两家公司发年终奖。根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）的规定，在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。因此，若同时在两个单位任职，且在同一月份发放年终奖的，可以将同一月份内取得的年终奖合并，按特殊算法计征个人所得税。若年终奖不在同一个月发放的，只能选择一个月，另一个月的年终奖作为当月收入补缴个人所得税。根据《个人所得税自行纳税申报办法》第十一条 取得本办法第二条第二项至第四项所得的纳税人，纳税申报地点分别为：（一）从两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关申报。你和她们讲理不通的时候，你也可以用这条。
14，在两个公司上班个税怎么交
居民个人同时从两处以上取得工资、薪金所得，并由扣缴义务人减除专项附加扣除的，对同一专项附加扣除项目，在一个纳税年度内只能选择从一处取得的所得中减除。如果居民个人纳税人同时有多个专项附加扣除项目的，既可以选择在一处全部扣除，也可以将不同的扣除项目由其不同的扣缴义务人扣除。对居民个人在两个及以上的单位分别取得个人所得税法里的综合所得(涵盖工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得)，平时日常由各个单位按照各自支付的收入额，计算代扣代缴其个人所得税额，再有此人在次年的3月1日到6月30日的居民个人综合所得汇算清缴进行合并汇总所有支付的所得，只扣减一个年度的年费用扣除额60000元，只扣减该年12期由一方扣缴过个人为自己负担的累计专项扣除项目(就是三险一金)，再由此人自己提交的新的六个专项附加扣除项目以及税法目前还行之有效的还可以抵减应纳税所得税额其他项目，减去各个单位累计已经预缴过的个人所得税额，实行多退少补。拓展资料：居民个人同时从两处以上取得工资、薪金所得，并由扣缴义务人减除专项附加扣除的，对同一专项附加扣除项目，在一个纳税年度内只能选择从一处取得的所得中减除。如果居民个人纳税人同时有多个专项附加扣除项目的，既可以选择在一处全部扣除，也可以将不同的扣除项目由其不同的扣缴义务人扣除。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十八条：居民个人取得工资、薪金所得时，可以向扣缴义务人提供专项附加扣除有关信息，由扣缴义务人扣缴税款时减除专项附加扣除。纳税人同时从两处以上取得工资、薪金所得，并由扣缴义务人减除专项附加扣除的，对同一专项附加扣除项目，在一个纳税年度内只能选择从一处取得的所得中减除。
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