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1,a000000企业所得税年度纳税申报基础信息表怎么填

一、正面回答企业所得税年度纳税申报基础信息表,进入当地电子税务局,根据单位编制的财务报表先填写财务报表申报表,提交;然后选择年度所得税申报表,点开填写申报表附表,填写主表的营业收入、营业成本、利润总额,附表填了后数据自动带入主表,核对无误后,保存提交申报缴纳税费。二、分析在计算应纳税所得额时,企业财务、会计处理办法与税收法律法规的规定不一致的,应当依照税收法律法规的规定计算。企业依据财务会计制度规定,并实际在财务会计处理上已确认的支出,凡没有超过税前扣除范围和标准的,应按企业实际会计处理确认的支出,在企业所得税前扣除,计算其应纳税所得额。如合同中写明股权转让产生的个人所得税由个人负担,但是由对方承担这部分费用,在实际操作中,如果没有缴纳个人所得税,税务部门还是会找个人承担责任。三、企业所得税怎么征收企业所得税一般按月或季预缴,年终汇算清缴。征收方式有两种,即查账征收和核定征收,两种征收方式的税率都是25%。查帐征收主要指财务制度健全,能准确计算收入、核算成本、费用和利润,能按照规定申报缴纳税款。核定征收方式包括定额征收和核定应税所得率征收。定额征收,是指税务机关按照一定的标准、程序和办法,直接核定纳税人年度应纳企业所得税额,由纳税人按规定进行申报缴纳的办法。核定应税所得率征收,是指税务机关按照一定的标准、程序和方法,预先核定纳税人的应税所得率,由纳税人根据纳税年度内的收入总额或成本费用等项目的实际发生额,按预先核定的应税所得率计算缴纳企业所得税的办法。

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2,小规模企业基础信息表怎么填

回答 1、企业信息表填报内容的第一项借鉴《中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表》(2014年版本)中《A000000企业基础信息表》的做法,企业填报该表时应根据具体情况选填“正常报告”、“更正报告”或者“补充报告”。其中:正常报告是指报告期内,企业第一次年度报告为“正常报告”;更正报告是指报告期内,企业对已报告内容进行更正的为“更正报告”;补充报告是指报告期后,由于企业自查、主管税务机关评估等发现以前年度报告有误而更改报告为“补充报告”。 2、企业信息表中的108注册资本、111所属行业、115适用的会计准则或会计制度、203员工数量和400企业股东信息(前五位)与《中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表》(2014年版本)中《A000000企业基础信息表》的102注册资本(万元)、103所属行业明细代码、201适用的会计准则或会计制度、104从业人数和301企业主要股东(前5位)填写的内容基本是一致的,因此企业在填写这五小项时应该注意该两类表格之间的一致性(电子申报系统中可否自动关联起来啊)。 3、“100基本信息”中的小项“105经营范围”应填报本报告年度所属期间内企业实际生产经营范围,“111所属行业”应根据《国民经济行业分类》(GB/4754-2011)标准填报企业的行业代码及行业名称,这两项能为同期资料之本地文档(一)企业概况中的“3.业务描述”,包括企业所属行业的发展概况、产业政策、行业限制等影响企业和行业的主要经济和法律问题,主要竞争者等以及(四)可比性分析中的“3.可比对象搜索方法、信息来源、选择条件及理由”提供指引;而小项“120企业集团最终控股企业、121企业集团最终控股企业名称、122企业集团最终控股企业所在国家(地区)及123被指定为国别报告的报送企业”为是否需要填报国别报告表的G114010、表G114011、表G114020、表G114021、表G114030、表G114031提供指引。 4、“200企业内部部门信息”之“201部门名称、202部门履行的职责业务范围及履行职责业务流程、203员工数量及204上一级部门名称”等应与同期资料之本地文档(一)企业概况中之1.组织结构(包括企业各职能部门的设置、职责范围和雇员数量等)及2.管理架构(包括企业各级管理层的汇报对象以及汇报对象主要办公所在地等)保持一致性。 5、“203员工数量”应填报本报告年度所属期间内企业内部各职能部门全年从业员工数量。从业员工数量是指与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数之和;从业员工数量计算公式如下:从业员工数量=(年初值+年末值)÷2;注意如是年度中间开业或者终止经营活动的以其实际经营期作为一个纳税年度确定上述指标。 6、42号公告第二条关联关系的判断标准:(五)一方半数以上董事或者半数以上高级管理人员(包括上市公司董事会秘书、经理、副经理、财务负责人和公司章程规定的其他人员)由另一方任命或者委派,或者同时担任另一方的董事或者高级管理人员;或者双方各自半数以上董事或者半数以上高级管理人员同为第三方任命或者委派。因此,该表中的“300企业高级管理人员信息”的7项小类信息能为以上通过人员控制进行关联关系的判断提供指引。 7、42号公告第二条关联关系的判断标准:(一)一方直接或者间接持有另一方的股份总和达到25%以上;双方直接或者间接同为第三方所持有的股份达到25%以上。如果一方通过中间方对另一方间接持有股份,只要其对中间方持股比例达到25%以上,则其对另一方的持股比例按照中间方对另一方的持股比例计算。两个以上具有夫妻、直系血亲、兄弟姐妹以及其他抚养、赡养关系的自然人共同持股同一企业,在判定关联关系时持股比例合并计算。因此“400企业股东信息(前五位)”的8项小类信息能为以上通过股份比例判断关联关系提供指引; 8、关注以下两个表间的勾稽关系:“124本年度准备同期资料”栏=表G100000“400本年度准备同期资料”栏;“126签订或者执行成本分摊协议”栏=表G100000“301签订或者执行成本分摊协议”栏。 更多6条 

小规模企业基础信息表怎么填

3,分公司的基础信息如何填写

1、 工程资质加盟是鉴于挂靠的基础上开发出一个全新合法合规的模式,是在施工方或户籍所在地以总公司名义在全国办理分公司,分公司独立运营,独立核算,独立财务,独立账户。分公司独立投标接工程,开发票报税也很方便,成功加盟后,分公司共享总公司资质、安许、八大员以及建造师。就目前国家严厉打击非法挂靠行为,资质加盟是现在工程行业首选的方式。2、三级资质四总四专共8项:建筑工程施工总承包三级,水利水电工程总承包三级,公路工程总承包三级,市政公用工程总承包三级,地基基础工程专业承包三级,桥梁工程专业承包三级,隧道工程专业承包三级,环保工程专业承包三级。3、三级资质经营范围29项:建筑工程,公路工程,水利水电工程,电力工程,市政公用工程,通信工程,机电工程,地基基础工程,电子与智能化工程,消防设施工程,防水防腐保温工程,桥梁工程,隧道工程,钢结构工程,建筑装饰装修工程,机电安装工程,建筑幕墙工程,城市及道路照明工程,公路路面工程,公路路基工程,公路交通工程,河湖整治工程,输变电工程,环保工程,园林绿化工程,模板脚手架工程施工,工程造价咨询服务,招投标代理服务,建筑劳务分包。4、二级资质:防水防腐保温工程专业承包二级,建筑装饰装修专业承包二级,附带赠送三级资质:结构补强(不分等级),环保工程专业承包三级,钢结构工程专业承包三级,建筑工程施工总承包三级5、加盟有三大优势:1.资金安全性,分公司独立银行账户,所有工程款直接打入分公司账户不走总公司的账,资金安全有保障。2.开发票便捷:分公司在您当地税务局有一整套开发票合法手续,自己选择税种省心省时间还可以合理避税。3.省挂靠费,只收取加盟费,合同期内承接多少工程,承接多大工程不再收取任何费用。而且是先办理后收费。6、分公司需要手续证件总公司免费提供,分公司自主经营、独立核算、自负盈亏、独立的分公司银行账户、独立税票账户、营业执照、税务登记证、组织机构代码证,公章、财务章、合同章、税票专用章、私章都是独立的,真正实现自主经营;7、分公司由乙方自主经营,自负盈亏,独立核算,乙方全权负责分公司的一切事务,对分公司有经营权和管理权及对分公司的经营方针、人事管理、财务管理等有全部权利与责任,分公司是一个独立的经济实体,乙方可根据自身的情况开展相关工作。但必须保证经营范围不得超过甲方的营业执照和乙方营业执照所规定的经营范围,否则,乙方应承担全部的责任。8、乙方同意认可本协议并合法经营;不得违反国家和地方的法律法规,如果乙方违法经营,所造成的一切后果,由乙方全部责任。

分公司的基础信息如何填写

4,小规模企业基础信息表怎么填

回答 1、企业信息表填报内容的第一项借鉴《中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表》(2014年版本)中《A000000企业基础信息表》的做法,企业填报该表时应根据具体情况选填“正常报告”、“更正报告”或者“补充报告”。其中:正常报告是指报告期内,企业第一次年度报告为“正常报告”;更正报告是指报告期内,企业对已报告内容进行更正的为“更正报告”;补充报告是指报告期后,由于企业自查、主管税务机关评估等发现以前年度报告有误而更改报告为“补充报告”。 2、企业信息表中的108注册资本、111所属行业、115适用的会计准则或会计制度、203员工数量和400企业股东信息(前五位)与《中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表》(2014年版本)中《A000000企业基础信息表》的102注册资本(万元)、103所属行业明细代码、201适用的会计准则或会计制度、104从业人数和301企业主要股东(前5位)填写的内容基本是一致的,因此企业在填写这五小项时应该注意该两类表格之间的一致性(电子申报系统中可否自动关联起来啊)。 3、“100基本信息”中的小项“105经营范围”应填报本报告年度所属期间内企业实际生产经营范围,“111所属行业”应根据《国民经济行业分类》(GB/4754-2011)标准填报企业的行业代码及行业名称,这两项能为同期资料之本地文档(一)企业概况中的“3.业务描述”,包括企业所属行业的发展概况、产业政策、行业限制等影响企业和行业的主要经济和法律问题,主要竞争者等以及(四)可比性分析中的“3.可比对象搜索方法、信息来源、选择条件及理由”提供指引;而小项“120企业集团最终控股企业、121企业集团最终控股企业名称、122企业集团最终控股企业所在国家(地区)及123被指定为国别报告的报送企业”为是否需要填报国别报告表的G114010、表G114011、表G114020、表G114021、表G114030、表G114031提供指引。 4、“200企业内部部门信息”之“201部门名称、202部门履行的职责业务范围及履行职责业务流程、203员工数量及204上一级部门名称”等应与同期资料之本地文档(一)企业概况中之1.组织结构(包括企业各职能部门的设置、职责范围和雇员数量等)及2.管理架构(包括企业各级管理层的汇报对象以及汇报对象主要办公所在地等)保持一致性。 5、“203员工数量”应填报本报告年度所属期间内企业内部各职能部门全年从业员工数量。从业员工数量是指与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数之和;从业员工数量计算公式如下:从业员工数量=(年初值+年末值)÷2;注意如是年度中间开业或者终止经营活动的以其实际经营期作为一个纳税年度确定上述指标。 6、42号公告第二条关联关系的判断标准:(五)一方半数以上董事或者半数以上高级管理人员(包括上市公司董事会秘书、经理、副经理、财务负责人和公司章程规定的其他人员)由另一方任命或者委派,或者同时担任另一方的董事或者高级管理人员;或者双方各自半数以上董事或者半数以上高级管理人员同为第三方任命或者委派。因此,该表中的“300企业高级管理人员信息”的7项小类信息能为以上通过人员控制进行关联关系的判断提供指引。 7、42号公告第二条关联关系的判断标准:(一)一方直接或者间接持有另一方的股份总和达到25%以上;双方直接或者间接同为第三方所持有的股份达到25%以上。如果一方通过中间方对另一方间接持有股份,只要其对中间方持股比例达到25%以上,则其对另一方的持股比例按照中间方对另一方的持股比例计算。两个以上具有夫妻、直系血亲、兄弟姐妹以及其他抚养、赡养关系的自然人共同持股同一企业,在判定关联关系时持股比例合并计算。因此“400企业股东信息(前五位)”的8项小类信息能为以上通过股份比例判断关联关系提供指引; 8、关注以下两个表间的勾稽关系:“124本年度准备同期资料”栏=表G100000“400本年度准备同期资料”栏;“126签订或者执行成本分摊协议”栏=表G100000“301签订或者执行成本分摊协议”栏。 更多6条 

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