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1，交通补贴费用计入哪个会计科目最好

应付职工薪酬，再根据员工提供服务受益的对象，计入管理费用，生产成本，还是在建工程研发支出之类的
记入“管理费用——福利费”

交通补贴费用计入哪个会计科目最好

2，交通补贴如何做会计处理是否可以直接计入工资核算

借：管理费用或制造费用等-福利费贷：应付职工薪酬-福利费
应付职工薪酬，再根据员工提供服务受益的对象，计入管理费用，生产成本，还是在建工程研发支出之类的

交通补贴如何做会计处理是否可以直接计入工资核算

3，企业交通补助费帐务处理

交通费用一个是按照实际发生数额报销，另一种是每月固定金额。如果是后一种的话要计算在员工的工资总额里，并按工资总数缴纳个人所得税，
虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

企业交通补助费帐务处理

4，交通局付给下属公司的补助款计入哪个科目

计入拨出经费科目 本科目应按拨出经常性经费和拨出专项经费分设二级科目，并按所属拨款单位设置明细账。
事业收入-上级拨款
你好！你是说交通局怎么做账还是下属公司怎么做账？两个单位的性质可能不一样账务也是不一样的如有疑问，请追问。

5，支付 职工交通补贴 的费用应该计入到什么会计科目

因为中国现在的企业核算还没有达到国家标准，所以具体核算办法得以企业本身的规模和会计制度是否健全为基础。现行的企业会计准则中，对于此问题的解决办法：职工交通补贴应该属于职工福利费，在核算的时候全部计入应付职工薪酬里面。而不应该计入到费用中。若你公司是小企业，则可不按照此办法，可以计入管理费用——福利、补贴费

6，请问单位每月固定岁工资发放的交通费和水电补贴怎么入账

交通费和水电补贴应该归入工资比较好，因为如果福利费是按工资的14%来计提的，如果你计入福利费我担心你的福利费过高会需要补税。
你好！福利费，但计算个人所得税全员全额明细申报时时要并入。只有提供按月全员全额明细申报的代扣单位才能按年领取实际代扣个人所得税，常规是2%的手续费仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

7，交通补助应如何做账处理

按照规定交通补助要算在工资总额里一起计算个人所得税，所以补助也就是工资的一部分，直接入工资费用。
按照《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题通知》(国税函[2009]3号)的有关规定,凡企业为所有员工或部分员工定期定额发放或报销交通补贴、住房补贴等费用,且企业能够提供内部财务制度的,应归属职工福利费范畴,在工资薪金总额14%限额内扣除。 凡企业为员工报销的交通费用(包括汽油费、过路过桥费、私车公用等)不符合上述规定的,应视为员工用票据报销了其应获得的工资收入,按工资薪金费用的相关规定在税前扣除。

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