残疾人就业保障金工资总额怎么填写，残疾人就业保障金怎么申报啊在职职工人数还有工资总额是按照工商

1，残疾人就业保障金怎么申报啊在职职工人数还有工资总额是按照工商

理论上应该按签订劳动合同的数据报，但一般按照你发工资的人数和工资额报比较准确。

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2，残保金怎么填写申报表

法律分析：1.登录电子税务局。2.选择“税费申报及缴纳”。3.选择“非税收入及申报”，点击“残疾人就业保障金缴费申报”。4.选择年份，点击“确定”。5.进入申报表填写界面，依次填写工资总额、在职职工人数与实际安排残疾人就业人数。就业比例由系统自动带出，系统自动计算应纳费额。最后，点击“申报”即可。法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》第四十六条　国家保障残疾人享有各项社会保障的权利。政府和社会采取措施，完善对残疾人的社会保障，保障和改善残疾人的生活。第四十七条　残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭，应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。对生确有困难的残疾人，按照国家有关规定给予社会保险补贴。

残保金怎么填写申报表

3，残疾人就业保障金的工资总额怎么计算

上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。自2018年4月1日起，将残疾人就业保障金征收标准上限，由当地社会平均工资的3倍降低至2倍。其中，用人单位在职职工平均工资未超过当地社会平均工资2倍（含）的，按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金；超过当地社会平均工资2倍的，按当地社会平均工资2倍计征残疾人就业保障金。残疾人就业保障金征收标准上限，按照当地社会平均工资2倍执行。当地社会平均工资按照所在地城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算。上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。依据：财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告(财政部公告2019年第98号)，财政部关于降低部分政府性基金征收标准的通知(财税〔2018〕39号)，财政部国家税务总局中国残疾人联合会关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知(财税〔2015〕72号)。

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4，关于残疾人就业保障金及工会经费

直接到地税大厅按上年人数和上年工资总额比例申报即可.残疾人就业保障金是一年一缴:按上年人数*1.5%*地方人均工资.工会经费:半年一缴,按你单位的工资总额.以上二项费用无需计提.

5，残疾人保障金如何申报

残疾人就业保障金每年都需要申报，不管有没有聘用残疾人都需要按时申报：1.进入电子税务局，在申报界面，有一个残疾人就业保障金，点击后面的填写申报表。2.进入申报表界面，先核对公司的名称、地址等，再核对费款所属期。3.核对无误后，先填写上年的工资总额，再填写上年的职工人数，最后，核对安排残疾人就业的人数是否正确.4.填写好工资、人数。5.核对数据无误后，把页面往下拉一点，填写经办人员的名称。6.各类数据都填写好后，点击下一步，再点击申报。7.点击申报后，残疾人就业保障金就申报成功了。法律依据《残疾人保障法》第三十条　国家保障残疾人劳动的权利。各级人民政府应当对残疾人劳动就业统筹规划，为残疾人创造劳动就业条件。《残疾人保障法》第三十三条国家实行按比例安排残疾人就业制度。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的，按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。残疾人就业的具体办法由国务院规定。

6，残保金需要填资产总额吗怎么填

1、非残保企业（残疾人比例达到一定的比例）不需要填写，按收到的单子交纳残保金。2、残疾人企业（残疾人比例达到一定的比例）有申请单据，按企业要求填写以上供参考。

所有报表都要填写的，零申报也要申报。利润表肯定当月亏损数就是当月的工资等费用，要做好填写申报。

7，残疾人就业保障金怎么申报

步骤如下：1、进入电子税务局，在申报界面，有一个残疾人就业保障金，点击后面的填写申报表。2、进入申报表界面，先核对公司的名称、地址等，再核对费款所属期，一般都不会有错，但还是核对一下比较好。3、核对无误后，先填写上年的工资总额（上年应付职工薪酬贷方发生额），再填写上年的职工人数（12个月人数求平局，再四舍五入），最后，核对安排残疾人就业的人数是否正确。4、填写好工资、人数后，第9列会弹出应纳的费额，如果企业符合减免条件，则第10列会弹出一个灰色的选项。5、核对数据无误后，把页面往下拉一点，填写经办人员的名称。6、各类数据都填写好后，点击下一步，再点击申报。7、击申报后，残疾人就业保障金就申报成功了，同时，页面会弹出申报成功的提示，如果要交税，则点击缴税，反之，点击关闭即可。残疾人就业保障金如何网上申报1、登录北京市网上税务局（企业版），在主界面找到原地税业务，点击“税费申报”，在打开的申报界面找到并点击“残疾人就业保障金申报”。2、在打开的界面找到并点击“残疾人就业保障金缴费申报表”。3、在残疾人就业保障金缴费申报表页面，录入“上年在职职工工资总额”和“上年在职职工人数”数据，系统将自动计算出应缴纳的残疾人就业保障金金额，点击申报。4、跳转到信息确认页面，点击确认申报。

8，微型企业职工人数是3人残疾人职工是1人怎么填制重庆市残疾人就

已安排残疾人就业的单位请务必到北京市朝阳区残疾人就业保障金征缴审核中心3、2006年度单位在岗职工总数的证明。可提供1、2006年度劳动情况表（既104

残疾人就业保障金在每年3月底之前缴纳，按照上一年度社会职工平均工资，单位上年度平均人数（有时按上年度年初人数）的1.5％核算，应该是必须缴纳的，因为直接从公司次月缴纳税金中扣除。

9，残保金申报表中在职职工工资总额填什么

按照规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。1、在计算残保金缴纳基数时，既要按照“应付职工薪酬—工资、奖金、津贴和补贴”明细科目进行提取数据，还要算上集体福利部门工作人员的工资薪金。即“应付职工薪酬—职工福利费—工资、奖金、津贴和补贴”科目。残保金计算的工资总额，是上述两科目的本年借方发生额之和，不是扣除个人所得税、保险和公积金后的实发数，也不是计提数。2、上年企业的在职职工人数，按上年本单位在职职工的年平均人数计算（结果须四舍五入取整数）一般来说，上年用人单位在职职工人数_上年度12个月职工人数之和÷12。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。3、应该和个税申报的工资和人数一致。在职人数和平均工资不要虚填，现在税改之后稽核很严格的。拓展资料：工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。

10，残疾人就业保障金如何计算企业在职6人已安排1人残疾人本地职

一般根据地方的规定执行比如天津的规定是要求企业按职工人数的1.5%安排残疾人员工单位应安排残疾人就业人数=单位职工总数*1.5%再根据单位应安排残疾人就业人数与已安排人数之差乘以本地职工平均工资就你提供的信息而言，应该不用交。

11，残疾人保障金如何申报

残疾人保障金申报方法如下：1、首先登录进入电子税务局，点击我要办税，再点击税费申报及缴纳；2、找到残疾人就业保障金；3、点击残疾人就业保障金后面的填写申报表；4、输入上年在职职工工资总额，再输入上年在职职工人数，上年安排残疾人就业人数会自动弹出来，如果没有安排，就是零；5、之后核对一下本期应补退税额；6、核对无误之后，点击申报；7、页面弹出申报成功即可。“残疾人就业保障金（简称保障金）是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）缴纳的资金。残疾人低保补助政策、标准：1、残疾人城市低保补助：符合城市低保条件的残疾人家庭，残疾人员可全额享受低保待遇；2、粮油供应帮困：城市居民最低生活保障对象，均享受每人每月40元的粮油供应帮困补贴；3、残疾人农村低保补助：具有本市农业户口、上年家庭人均收入低于户籍所在区县当年农村居民最低生活保障标准的农村居民，均纳入当地农村居民最低生活保障范围；无劳动能力的重残人员全额享受农村低保待遇。【法律依据】《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第七条用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议），且实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费的，方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人就业人数。

12，残疾人就业保障金表格如何填写

1、“企业上年度从业人员总数”按上年计税工资平均人数填写。 2、填写后，按照税务要求进行申报缴纳。 3、不能少交钱，因为残保金是按人数计算的，所得税汇算清缴表上就有平均人数，所以，少交一看就能查出来的。 4、“本单位应缴年度残疾人就业保障金”=（上年度从业人员总数×1.5%-本单位已安排从业残疾人员总数）×年计税工资数 5、“按50%标准应缴年度残疾人就业保障金”=本单位应缴年度残疾人就业保障金×50%。注：残保金各地缴费比例有所不同，请按照所在的缴费比例计算。

13，残疾人就业保障金认证明细表如何填写

应该是按照社会保险费缴纳人数的情况来算，社保每月会寄《社会保险费缴纳通知书》

到你企业所辖的县、市、区残联就业中心申报，填写《企、事业单位已安置残疾人审核表》，必须准备的手续，有用工合同、医保、社保、工资表、单位代码、法人代表复印件。这上这些资料一式三份，残联就业中心、税务部门、单位各一份。每年必须申报一次，申报日期为1.1－5.31日(有些地方时间有所不一样)，过期视为无安排残疾人就业。各个省区的经济条件不一样，征收的公式标准有所区别。应缴保障金计算公式为：（年末单位职工总数×1.6%－单位已安排残疾职工数）×本单位上年度职工人均工资 × 0.6 （说明：有些省安排人数要求是 × 1.5%，有些没有 × 0.6 打六折）如果是经营亏损的话，要出具亏损证明，可以申请免缴。建议你还是到当地的残联就业中心或者地税务部门咨询下，也可以到当地的残联网站了解下。祝顺利！！！

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