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1，工会经费怎么计提

工资总额的百分之1.5

工会经费怎么计提

2，工会经费计提和缴纳怎么做分录

工会经费计提和缴纳的会计分录是：1、计提:借:管理费用-工会经费贷:其他应付款-工会经费2、上缴时:借:其他应付款-工会经费贷:银行存款 3、工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。

工会经费计提和缴纳怎么做分录

3，工会经费计提方法

不必计提。实际上缴工会经费不超过工资总额的2%，并取得工会经费收入专用收据，费用可在税前列支。
按照工会法每个企业都应有工会，所以也应有工会经费的计提，最合理的方法是按月计提，也可以简化处理，如一季度、半年计提一次等。
费用时借:管理费用贷:其他应收款-工会我做的分录是厂往厂工会交钱呀.不是往市总工会交钱呀.

工会经费计提方法

4，工会经费怎样计提

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每月按工资总额的2%计提
1、若执行新会计准则，那不用计提； 2、若执行企业会计制度，计提分录如下： 借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等 贷：其他应付款－工会经费
按工资总额的2%计提： 借：生产成本、制造费用、管理费用等 贷：应付职工薪酬——工会经费

5，如何计算2017年一季度工会经费

根据工会法的规定，建立工会组织的全民所有制和集体所有制企业事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨交的经费。 因此，工会经费应当以当月全部职工工资总额为基数、按照2%的比例计提。所以就是1-3月总工资为基数、按照2%的比例计提。
计提经费时，借：管理费用-工会经费 贷：其他应交款-工会经费实际缴纳时，借：其他应交款-工会经费 贷：银行存款

6，新会计制度下如何计提工会经费

规范的说，工会经费的计提依据是工资薪金总额！工资薪金总额这个说法已经在《中华人民共和国工会法》和新的《中华人民共和国企业所得税法》及中华人民共和国国务院令第512号《中华人民共和国企业所得税法实施条例》中已经得到了统一！而具体关于工资总额的界定，参见国家统计局第1号令《关于工资总额组成的规定》。 简单的说，工会经费的计提依据与保险费和公积金没有关系。 实际操作中，工会经费应该根据“应付工资”的贷方发生额来计提。 参考本题，具体操作如下：1000×2％＝20元，如果工资变成3000，则工会经费变成60元！

7，工会经费如何计提及使用

1、工会经费可以按工资总额（实际发放）计提，不是按计税工资总额计提。但是工会经费只能是取得工会拨缴款收据的那部分可以在所得税前扣除；　　2、应付福利费可以只计提不列支，但是要列支必须符合规定：用于企业内部的澡堂，食堂等福利设施或困难职工的补助，医药费等支出。　　3、职工的用餐补助不可以放到应付福利费里列支！
1、工会经费可以按工资总额（实际发放）计提，不是按“计税工资”总额计提。但是工会经费只能是取得工会拨缴款收据的那部分可以在所得税前扣除；2、应付福利费可以只计提不列支，但是要列支必须符合规定：用于企业内部的澡堂,食堂等福利设施或困难职工的补助,医药费等支出.3、职工的用餐补助不可以放到应付福利费里列支！

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