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1,宝鸡市扶风县基层地税所公务员工资多少啊

1、关于晋升:公务员晋升是玄学,特别是公安,工商,地税,国税。。。僧多粥少,如果是县城的地税,能40岁上实职副科就算厉害了2、关于薪水:就我所在的县城(中部某5线地级市下的县城),大家工资差不多,科员的话2600-3000左右,没有哪个单位比另外一个单位高500-1000,可能就是年终奖励不同,但是也不会差太多。3、关于工作:没有必要担心自己工作干不好,完成不了。到了基层就要觉悟,让你做的事情大多都是重复性的、翻不出花来的事物性工作,不会太难太复杂

宝鸡市扶风县基层地税所公务员工资多少啊

2,现在税务局的普通公务员能拿多少工资

不同城市的税务局的普通公务员工资都不同,公务员的工资由一档基本工资、二档工龄工资。1、基本工资,即职务工资加级别工资,是工资的主要构成,也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据,这个是两年一调,但是也不知道是否会落实。2、工龄工资,公务员工龄工资又称年功工资,按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分,虽然金额不是很高,但工龄工资的作用不可小瞧。国家税务总局是国务院直属机构,为正部级。主要职责是:具体起草税收法律法规草案及实施细则并提出税收政策建议,与财政部共同上报和下发,制订贯彻落实的措施。负责对税收法律法规执行过程中的征管和一般性税政问题进行解释,事后向财政部备案。公务员工资的相关要求规定:1、国家根据工资调查比较的结果,结合国民经济发展、财政状况、物价水平等情况,适时调整机关工作人员基本工资标准。2、工资调查制度建立前,国家根据国民经济发展、财政状况和物价水平等因素,确定调整基本工资标准的幅度。3、各类津贴补贴标准的调整办法,结合完善津贴补贴制度另行制定。以上内容参考:中央人民政府-国务院关于改革公务员工资制度的通知

现在税务局的普通公务员能拿多少工资

3,地税局在公务员中工资待遇是不是算高的

是的,地税系统属于垂直管理系统,工资应该是最高的,相对地竞争也最激烈。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当列入财政预算,予以保障。地方税务局简称地税,其性质是行政单位,地方税务局实行中央、省、市、县的垂直领导体制。1994年实行税制改革时,省以下原来的税务局分设为国家税务局和地方税务局(个别地方地方税务局与财政局合署办公,称为财税局)。省级地方税务局受省级人民政府和国家税务总局双重领导,省级以下地方税务局系统由省级地方税务机关垂直领导。地方税务局主要负责征收地方税(营业税、城建税、契税、地方教育费附加,印花税、城镇土地使用税、房产税、城市房地产税、车船税、土地增值税、资源税、个人所得税、企业所得税(2002年1月1日以前设立的内资企业)、代收社会保险(基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费、残疾人就业保障金、文化事业建设费)等。

地税局在公务员中工资待遇是不是算高的

4,税务局里的公务员工资待遇怎么样

首先,对于税务系统公务员而言,其待遇薪资还是不错的,略高于地方公务员。一方面,由于税务系统公务员的管理方式,其主要接受的是上级的业务指导和人事管理,所以,就系统内部来说,税务系统本身只有着自己的绩效考核方式,同时,税务系统的工作在某种程度上又要接受地方党委的领导,因而也会参加地方的绩效考核,这样综合下来,税务系统的公务员总收入一般都会高于地方公务员许多,因此,单从个人的收入上来说,税务系统公务员在整个公务员队伍中还是占着比较明显的优势。领取公务员考试资料 税务局单位是遍布全国各地的,那么税务局公务员的薪资待遇,自然也是跟着地区走的。像北京、苏州、广州、珠海等地的税务局公务员工资是非常高的,普遍在20-30万左右;次一点的,像成都、重庆能够达到12-18万;如果是中西部一下区县税务局,一年可能就7-10万,每个月实际到手收入只有4000左右,大头全指望年终奖。

5,税务局公务员薪资待遇如何

税务局的公务员工资大概为4000-5000。公务员的工资由一档基本工资、二档工龄工资。改革公务员现行工资制度,完善机关工人岗位技术等级(岗位)工资制,完善津贴补贴制度,健全工资水平正常增长机制,实行年终一次性奖金。公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项,取消基础工资和工龄工资。一、基本工资,即职务工资加级别工资,是工资的主要构成,也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据,这个是两年一调,但是也不知道是否会落实。二、工龄工资,公务员工龄工资又称年功工资,按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分,虽然金额不是很高,但工龄工资的作用不可小瞧。国家税务总局是国务院直属机构,为正部级。主要职责是:具体起草税收法律法规草案及实施细则并提出税收政策建议,与财政部共同上报和下发,制订贯彻落实的措施。负责对税收法律法规执行过程中的征管和一般性税政问题进行解释,事后向财政部备案。公务员工资的相关要求规定:1、国家根据工资调查比较的结果,结合国民经济发展、财政状况、物价水平等情况,适时调整机关工作人员基本工资标准。2、工资调查制度建立前,国家根据国民经济发展、财政状况和物价水平等因素,确定调整基本工资标准的幅度。3、各类津贴补贴标准的调整办法,结合完善津贴补贴制度另行制定。

6,税务局的公务员待遇怎么样

你好,税务局的公务员一年收入大概八万以上,再加上各种补贴、年终奖和五险一金,总体上福利待遇是可观的。税务局薪资体系:基本工资+生活补贴+工作津贴+其他补助+五险一金+绩效税务局系统公务员主要接受的是上级的业务指导和人事管理,就系统内部来说,有着自己的绩效考核方式,因为税务系统某种程度上又要接受地方党委领导,因此会参与地方考核,综合下来,税务局公务员年总收入会比地方公务员高许多。下面来聊聊有关税务局工作:一、税务局级别和个人晋升问题对于普通地级市而言,税务局是正处级单位,地级市下设的区、县、县级市税务局,则是正科级单位。(仅就普遍情况说明,直辖市、副省级城市、开发区等地方会有差别)新进公务员为一级行政执法员。税务局人数较多,所以晋升有些难度。二、分配岗位问题新进人员一般会进入大厅或分局(所)进行锻炼,在一年实习期满后综合个人表现、专业情况、人员需求等情况进行岗位安排。三、工作时间时间相对固定,大多数上午8:30-12:00 下午13:30-17:00,大厅由于需要开晨会,需要提前 5-10分钟上班。无特殊情况加班较少,遇到系统上线、延时服务、紧急任务等情况除外。四、食宿单位有自己的食堂,饭菜做得还可以,有荤有素,有粥有饭,胜在便宜。国考招录时,大多单位会注明不提供住宿,有需求可气单位协调,单位大多会协助解决。在税务局上班,几乎没有加班的情况是比较自由的。所以在税务局当公务员算是一个轻松稳定的工作。

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