本文目录一览

1，请问个人所得税怎么收

企业所得税=赚来的钱×稅率
扣除社险后实发金额超过3500超额累进交税

请问个人所得税怎么收

2，个税怎么扣除标准

个人所得税扣除标准为：1、子女教育一般按照每个子女每月1000元的标准进行定额扣除，父母可选择由其中一人作100%扣除，也可以选择由双方各按50%进行扣除。2、属于继续教育学历的，按每月400元进行定额扣除；如果是职业资格教育的，在取得相关证书的当年，按3600元进行定额的扣除。3、在实际发生房屋贷款利息的年度，按每月1000元标准进行定额扣除。4、住房可按城市的不同，分别可按照1500元、1100元、800元三个标准进行定额扣除。5、大病医疗个人负担如果累计超过15000元的部分，则由纳税人在办理年度清缴时，在80000元的限额内根据实际进行实扣。6、年满60周岁父母，及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母，如赡养人是独生子女的，可按每月2000元的标准进行定额扣除；如非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的额度，每人分摊的额度不可超过每月1000元。 法律依据：《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》第二条：本办法所称个人所得税专项附加扣除，是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。

个税怎么扣除标准

3，个税怎么扣

1、个人所得税的计算公式为：应纳税额=（工资所得五险一金扣除额）*适用税率-速算扣除数。个人所得税起征点为5000，采用超额累进税率的计算方法为：纳税额=月应纳税所得额*税率-速算扣除数。扣除标准：个人所得税按5000元/月的标准计算。2、新个税税率表&专项附加扣除:专项附加扣除将于2019.1.1日起施行，含“子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人”等扣除。

个税怎么扣

4，我工资2000今天拿到公司交的个税账单135元是怎么扣的

国家规定每月工资薪金超过3500元的部分才缴纳个人所得税的，你工资每月工资才2000元不用缴纳个人所得税。
找劳动局，你和他签了协议吗？如果签了协议你时间没到是没钱的
你的工资未达到扣除标准，不用缴纳个人所得税。是不是有奖金，所以才造成有个税。

5，个税怎么扣

2018年8月31日，关于修改个人所得税法的决定经十三届全国人大常委会第五次会议表决通过。起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。减税向中低收入倾斜。新个税法规定，历经此次修法，个税的部分税率级距进一步优化调整，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距，缩小25%税率的级距，30%、35%、45%三档较高税率级距不变。多项支出可抵税。今后计算个税，在扣除基本减除费用标准和“三险一金”等专项扣除外，还增加了专项附加扣除项目。新个税法规定：专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人大常委会备案。新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

6，国家规定工资个人所得税怎么扣

目前的是以下，不过正在调整！ 征缴个人所得税的计算方法(起征点2000元)，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数，全月应纳税所得额=(应发工资－五金)－2000 实发工资=应发工资－五金－缴税 工资、薪金所得适用个人所得税九级超额累进税率表 级数 应纳税所得额（含税所得额） 税率% 速算扣除数（元） 一 不超过500元 5 0 二 超过500元至2000元 10 25 三 超过2000元至5000元 15 125 四 超过5000元至20000元 20 375 五 超过20000元至40000元 25 1375 六 超过40000元至60000元 30 3375 七 超过60000元至80000元 35 6375 八 超过80 000元至100000元 40 10375 九 超过100000元 45 15375
以2000元为基准。超过2000元的交税。

7，个人所得税是怎么扣取的

付费内容限时免费查看 回答 您好，我是平台合作律师，已经收到了您的问题，很高兴为您服务。 个人所得税应纳税所得额的计算：(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。(二)非居民个人的工资、薪金所得。 应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。个税专项附加扣除如下，明细查看个税专项附加扣除;子女教育：纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。继续教育：纳税人在中国境内接受学历(学位)继续教育的支出，在学历(学位)教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历(学位)继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。大病医疗：在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。住房贷款利息：纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房，发生的首套住房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。纳税人只能享受一次首套住 提问 社保都没交，怎么扣个人所得税？ 说 回答 不是的，社保系统和地税系统是2个系统。社保系统按最低交，这是为了减少公司的管理费用或者说负担，比如养老保险缴费比例去年高达19%，没必要的。而且公司部分交多了对公司对你个人也不好。地税系统扣个税国家监管越来越严，公司发多少工资不能隐瞒，要按实际来。关键是两个系统不联网。以你实际工资扣个税，对你以后发生事故赔偿都有好处，不然你交这么点个税，误工费之类赔偿起来你就亏了。 社保没交不影响个税 提问 我们交这个个人所得税已享受些什么呢？ 回答 1、申请贷款我国的个税实行超额累进税率，缴纳的个人所得税数量和个人收入多少是相对应的，一个人缴纳个税情况能反映出这个人是否有较好的还款能力。申请贷款的时候，有的银行会要求个人提供个人所得税缴纳证明。2、出国留学办理出国留学，特别是自费出国留学的时候，提供出资人的个税缴纳记录，可以反映出资人的收入水平。例如家长的收入能不能支付子女的出国留学经费等等。3、反映经济能力发生债务纠纷诉讼或者追讨抚养费时，个人所得税纳税记录是个人经济条件有力的佐证材料。 提问 公司不给我们交社保，这是违法的吗？ 回答 违法的哦 因为劳动合同法有明确的规定，就是一个企业单位和自己的员工建立劳动合同之日起30日内，也就是当月之内就应该为自己的员工缴纳相应的社保，并且这个社保的交费是包括试用期的，所以说只要员工入职以后，那么就应该给自己的员工签订劳动合同，并且依法缴纳社保的待遇。 提问 谢谢 回答 希望我的咨询可以帮助您所遇到的实际问题，如果还有后续问题我们欢迎您的继续咨询。再次感谢您的咨询，祝您生活愉快～ 更多12条 

8，2021年工资个人所得税怎么算

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。实际上，很多人对于个税不太了解，不知道自己是否要交，怎么交，根据相关规定，只要你的工资每月超过5000，那就要交个人所得税了。累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。其中:累计减除费用，按照个税起征点5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。案例:公司员工张三:2021年1月工资15000元;2021年2月工资45000元;2021年3月工资15000元。有一个正在上小学的儿子，子女教育每月扣除1000元;首套住房贷款利息支出每月1000元;父母健在，且是独生子女，赡养老人支出每月可以扣除2000元。五险一金每月缴纳3000元。购买符合条件的商业健康保险每月200元。2021年1月应纳税所得额=15000-5000(累计减除费用)-3000(累计专项扣除)-4000(累计专项附加扣除) -200(累计依法确定的其他扣除)=2800元；应纳税额=2800*3%=84元。2021年2月应纳税所得额=60000(累计收入）-10000(累计减除费用)-6000(累计专项扣除)-8000(累计专项附加扣除） -400(累计依法确定的其他扣除)=35600元；应纳税额=35600*3%=1068-84 (已预缴预扣税额)=984元。

9，我国个人所得税的费用扣除方法是什么

有定额扣除，也有计算扣除，据实扣除
1.扣除标准2000元/月(2008年3月1日起至今) 　　应纳税所得额 - 扣除标准 　　（工资、薪金所得适用） 　　级数 含税级距 不含税级距 税率(%) 速算扣除数 1 不超过500元的 不超过475元的 5 0 2 超过500元至2,000元的部分 超过475元至1,825元的部分 10 25 3 超过2000元至5000元的部分 超过1,825元至4,375元的部分 15 125 4 超过5,000元至20,000元的部分 超过4,375元至16,375元的部分 20 375 5 超过20000元至40000元的部分 超过16,375元至31,375元的部分 25 1375 6 超过40,000元至60,000元的部分 超过31,375元至45,375元的部分 30 3375 7 超过60,000元至80,000元的部分 超过45,375元至58,375元的部分 35 6375 8 超过80,000元至100,000元的部分 超过58,375元至70,375的部分 40 10375 9 超过100,000元的部分 超过70,375元的部分 45 15375　　　（注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每月收入额减除费用二千元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。　1、本表含税级距指以每月收入额减除费用八百元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。 2.劳务报酬、稿酬、财产租赁、特许权使用费 扣除标准是 4000以下的扣除800；4000以上的扣除20%； 3.财产转让 是按转让财产的净值来计征个人所得税乘以20% 3.股息红利、偶然所得是用收入全额直接乘以20%，没有什么扣除标准。

10，谁能告诉我 我的个人所得税是怎么扣的

你上面的表述实在是有些混乱,不知道你凭什么能拿这样的工资?是国企吧?我来给你个计算的方法:首先你不用管每周拿多少钱,因为工资薪金项目个人所得税是按月计算的,你在领周薪时,扣的个人所得税是依据你的工资水平再根据一定的比例预扣的,月底时再根据你本月实际取得的工资收入,结算个人所得部.然后你把当月收入累计一下,如你5月工资累计数是:6240+11960+20020+25391=63611元,依据你的工资水平你当月的适用税率是45%.然后是计算出你本月的应征税部分的所得,也就是你的本月收入63611元减去国家统一扣除的费用2000元,之后是61611元,如果你还缴纳住房公积金、医保、养老保养等的话，也给予扣除没缴的不给扣，假如你是按收入20%缴的，那么又可以扣除12722元，这样你本应收入中应征税的部分就是63611-2000-12722=48888.8元本月应缴个人所得税=48888.8*45%-15375=6624.96(15375是扣除数,不同税率对应不同扣除数)如果没有缴各项社保的话应缴个人所得税:(63611-2000)*45%-15375=12349从上面分析来看,你5月份总共缴:571+2374+4583+15551=23079元,如果你取得的是工资薪金所得税的话,肯定是多扣了,如果你取得的不是工资薪金收入,而是劳务报酬的话,是有可能要缴那么多的税不知这样回答你是还否满意,还望给个最佳答案谢谢
你的工资高的吓人，个人所得税是按月计算的，我告诉你一个公式你自已也会计算：工资总收入－2000（起征点）－“五险一金”总额＝应纳税所得额再用应纳税所得额X适用税率－速算扣除数＝本月应纳税额。不过看你的收入怎么也得是五级税率25%的，速算扣除数应该是1375元，算一算吧！（ 五级税率是应纳税所得额在2万元－4万元的）
能扣是好事，说明你的个人收入多了，才会扣个人所得税。
什么工作啊，工资这么高。工资在计算个人所得税的时候是按照全月的合计数来计算的，先扣除员工负担的社保及公积金，然后再按照减去2000后的金额来计算。你上面写的太乱了，我不太明白，还是找你们的财务问问吧他那里肯定有税金的计算明细。

11，个人所得税怎么收

应纳个人[1]所得税税额= 应纳税所得额 × 适用税率- 速算扣除数 　　扣除标准2000元/月(2008年3月1日起至今) 　　应纳税所得额 - 扣除标准 　　（工资、薪金所得适用） 　　 级数 含税级距 不含税级距 税率(%) 速算扣除数 1 不超过500元的 不超过475元的 5 0 2 超过500元至2,000元的部分 超过475元至1,825元的部分 10 25 3 超过2000元至5000元的部分 超过1,825元至4,375元的部分 15 125 4 超过5,000元至20,000元的部分 超过4,375元至16,375元的部分 20 375 5 超过20000元至40000元的部分 超过16,375元至31,375元的部分 25 1375 6 超过40,000元至60,000元的部分 超过31,375元至45,375元的部分 30 3375 7 超过60,000元至80,000元的部分 超过45,375元至58,375元的部分 35 6375 8 超过80,000元至100,000元的部分 超过58,375元至70,375的部分 40 10375 9 超过100,000元的部分 超过70,375元的部分 45 15375　（注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每月收入额减除费用二千元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。 个人所得税 1、本表含税级距指以每月收入额减除费用二千元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。 　　2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。） 　　（个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用） 　　 级数 含税级距 不含税级距 税率(%) 速算扣除数 说明 1 不超过5,000元的 不超过4,750元的 5 0 1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。 　　2、含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营承租经营所得。不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的承包经营、承租经营所得。 2 超过5000元到10000元的部分 超过4,750元至9,250元的部分 10 250 3 超过10000元至30000元的部分 超过9,250元至25,250元的部分 20 1250 4 超过30000元至50000元的部分 超过25,250元至39,250元的部分 30 4250 5 超过50000元的部分 超过39,250元的部分 35 6750　（注：本表所称全年应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每一纳税年度的收入总额，减除成本、费用以及损失后的余额。） 　　(劳务报酬所得适用) 　　 级数 每次应纳税所得额（含税级距） 不含税级距 税率 速算扣除数 1 不超过20000元的 不超过16000元的 20% 0 2 超过20000元至50000元的部分 超过16000元至37000元的部分 30% 2000 3 超过50000元部分 超过37000元的部分 40% 7000　表注： 　　1．表中含税级距、不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后（成本、损失）的所得额。 　　2．含税级距适用于由纳税人负担税款的劳务报酬所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的劳务报酬所得。
先扣除2000元的标准再按下面的税率比例计算： （应税所得、适用税率%、速算扣除数） 0-500、5、0 500-2 000、10、25 2 000-5 000、15、125 5 000-20 000、20、375 20 000-40 000、25、1 375 40 000-60 000、30、3 375 60 000-80 000、35、6 375 80 000-100 000、40、10 375 100 000以上、45、15 375
如果是工资薪金，有发放单位代扣代缴
取得与雇用相关的各种工资、奖金、补贴、津贴等都是要合并征收个人所得税，个人先进奖并入当月工资征收，年终奖单独计算征收个人所得税。 发放年终奖应该单独作为一个月工资，计算征收个人所得税。在计算时，可以将年终一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，发放当月不足扣除额的可以先补足扣除额后再进行计算。计算方法只能用一次，是自然年度。 例如：年终奖发了12500元，当月工资1100元，那么先补足扣除额500元，然后按12000元除以12个月为1000元，适用10%，应缴税款为12000*10%-25=1175元。 附计算依据： 应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数 扣除标准1600元/月。 不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0； 超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375 超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375 超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375 超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375 超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375
按所得的20%收取

文章TAG：个税怎么扣个税  怎么  请问  
没有了