个税申报赔偿金怎么填，赔偿金与工资一起扣税如何索要多扣的税金
来源：整理 编辑：税务知识 2022-12-21 19:05:05
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1，赔偿金与工资一起扣税如何索要多扣的税金
2，解除劳动合同一次性补偿金在个税申报系统中怎么申报
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3，工伤赔偿金如何申报个人所得税
不需要缴纳个人所得税。《个人所得税法》第二条规定，下列各项个人所得，应纳个人所得税：一、工资、薪金所得；二、个体工商户的生产、经营所得；三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得；四、劳务报酬所得；五、稿酬所得；六、特许权使用费所得；七、利息、股息、红利所得；八、财产租赁所得；九、财产转让所得；十、偶然所得；十一、经国务院财政部门确定征税的其他所得根据上述规定，工伤事故补偿金不属于《个人所得税法》所列十一项所得范围，不缴纳个人所得税，不需要代扣代缴个人所得税。
4，上海公司辞退了1个人补偿了8000元肯定不上个税怎么录在报税
可以选择一次性补偿，时间选择一年以上就不需要交纳个税了。，
5，个人所得税怎么申报怎么填写
个人所得税地方税综合纳税申报表填写方法： 1、打开税局网站，选择“申报缴纳”，选择“个人所得税明细申报”，点击“申报”； 2、安装企业实际情况进行填写个人所得税纳税申报表，填写数据成功之后，点击提交缴纳税款即可。填上需要缴纳个人所得税的姓名，身份证号，及申报的月份，再填上收入额，和扣除额，以及免税收入，费用扣除标准为5000，其余的都是地税网上自己设置好的公式，应交税金都会自动计算出来了.
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6，律师代理中赔偿金自己领取要怎么填写
这属于授权范围的问题，不将“领取赔偿金”这个权利授予律师，就可以了，为了更放心，可以在授权范围内特别注明“律师没有权利领取赔偿金”。你好，必须让对方的律师出具收据，写明收到你交来的赔偿某某人的赔偿款多少金额，小写和大写，让律师签名按手印，全部让他手写。最好再录音，手机录像也行。
7，辞退员工补偿金怎么申报个税
一、正面回答辞退员工补偿金申报个税流程：1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；2、被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，可视为一次取得数月的工资，薪金收入，允许在一定期限内进行均；3、以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资，薪金收入。二、分析详情以当地上年职工平均工资3倍数额为标准，低于该数额的，劳动者无需缴纳个人所得税;高于该数额的，劳动者需要缴纳个人所得税。劳动者取得的一次性经济补偿金等收入高于当地上年职工平均工资3倍的，用高出的数额除以劳动者在用人单位的工作年限，所得数额视为劳动者个人的月工资或薪金收入，对该数额超过5000元的部分征收个人所得税。三、公司辞退员工不给补偿怎么办1、去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息；2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
8，扣缴个人所得税报告表收入额怎么填是扣除五险一金后的金额吗
扣缴个人所得税报告表收入额怎么填?是扣除五险一金后的金额吗?没错，个人所得税的申报收入就是扣除五险一金后的收入。（因为五险一金是可以在税前扣除的）如没交保险前是3500，保险公司上了1550.50。那么申报收入款 3500-1550.5=1949.5（你的保险怎么申报那么高呀？）你的数据不完整，还有各项保险也应该算在扣除费用之中，即：4000-2000-保险＝？这个数才可发用来找对应的税率和速算扣除数，，差额是多少就对应找多少。
9，申请失业补偿金怎么写
1.失业保险基金要在你户口所在地享受！应办理失业保险基金转移！ 2.对于补偿金问题，你应该参照劳动合同，经济补偿金原则上是在你办理完离职手续后一个月内给你，这和公司制度有关！不知道谁给你的答复，应该不是你说的那样。 根据《失业保险条例》“第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满１年不足５年的，领取失业保险金的期限最长为１２个月；累计缴费时间满５年不足１０年的，领取失业保险金的期限最长为１８个月；累计缴费时间１０年以上的，领取失业保险金的期限最长为２４个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过２４个月。”
10，离职补偿金扣税怎么计算的我工作年限4年半离职补偿1万8实际
《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知 》
一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定，计算征收个人所得税。
离职补偿金扣税怎么计算的？我工作年限4年半，离职补偿1万8，实际到账1万5——你可以依法追回3000元的差额。
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11，解除劳动合同后的经济补偿金怎么来计算个税
经济补偿金是法定的补偿，是依法赔偿。不属于个人劳动所得，不应该计算个税。若经济补偿金收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；若超过，超过的部分需缴纳个人所得税。法律依据：《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定，计算征收个人所得税。国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178）个人因解除劳动合同取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除。个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的，对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入，不再与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补缴个人所得税。
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