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1，行政事业单位的在职人员工会费是怎么计算的

工会会费按照职工应发工资的0.5%收缴，工会经费按照工资总额的2%计提。
计提工会经费是按工资总额的2%，而会员会费是按基本工资的0.5%扣缴，你所说按照应发工资0.5%扣缴的依据是什么？

行政事业单位的在职人员工会费是怎么计算的

2，工会经费扣除比例

依据我国工会章程的规定，工会经费按工资总额的2%计提，成立工会组织的，按工会经费按40%上缴上级工会组织。未成立工会组织的，工会经费按全额上缴上级工会组织，一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%。法律依据：《中国工会章程》第三十六条 工会经费的来源：(一)会员交纳的会费。(二)企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费或者建会筹备金。(三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入。(四)人民政府和企业、事业单位、机关和其他社会组织的补助。(五)其他收入。法律依据：《中国工会章程》第三十八条 县和县以上各级工会应当与税务、财政等有关部门合作，依照规定做好工会经费收缴和应当由财政负担的工会经费拨缴工作。未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织，按工资总额的百分之二向上级工会拨缴工会建会筹备金。具备社团法人资格的工会应当依法设立独立经费账户。

工会经费扣除比例

3，划扣工会经费与每月计提工会经费

你理解的没问题。不过计提基数不是实发数，是应发数。即扣除五险一金和所得税之前的数字。
按道理应该每个月记提，一般企业都是每个季度！
呵,我不太清楚细节,最好是与你辖区的总工会财务部联系下

划扣工会经费与每月计提工会经费

4，工会经费个人扣费标准是什么

一、工会经费个人扣费标准是什么1、工会经费个人扣费标准如下：（1）会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按相关法律或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费；（2）工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。2、法律依据：《中华人民共和国工会法》第四十二条用人单位工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。第五章 工会的经费和财产第四十三条工会经费的来源：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、社会组织、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。二、工会经费收入范围是什么1、会费收入，工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费；2、拨缴经费收入，单位依照规定向工会拨缴的经费，或上级工会委托税务代收后按规定比例转拔基层工会的经费；3、上级补助收入，上级工会补助的款项；4、行政补助收入；5、其他收入，除上述收入以外的各项收入，如银行存款利息，接受捐赠收入等。

5，职工工会经费准予扣除标准为多少

1、工会经费税前扣除限额的标准是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%可税前扣除。2、《中华人民共和国工会法》规定，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。3、工会经费主要有两个方面：一是上交当地工会部分；二是企业工会留用的部分。有关工会方面的支出都可以在工会经费里面列支，但税法允许抵扣的工会经费不能超过当年计税工资总额的2%。

6，工会经费个人扣费标准

工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入百分之0.5的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。在基层工会，工会经费开支范围包括群众活动和事业方面、工会建设方面和工会行政工作方面，在县以上工会，工会经费开支范围还包括有国际活动方面和基本建设方面。另外，工会经费开支还包括基层工会上交经费和县以上工会对下级工会补助支出两个方面。各级工会代表大会选举产生经费审查委员会，负责审查同级工会组织的经费收支和财产管理情况，向同级工会会员大会或代表大会负责并报告工作。工会会费个人缴纳比是工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入百分之零点五的会费，工资尾数不足十元的不计交会费。如果是学徒工会员，一律按每人每月人民币五分交纳会费。无固定收入的会员，可按本人上月所得工资额计算交纳会费。会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不交纳会费。《中华人民共和国工会法》 第四十二条 工会经费的来源：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。工会经费收入范围是什么工会经费收入范围是：1、会费收入，工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费；2、拨缴经费收入，单位依照规定向工会拨缴的经费，或上级工会委托税务代收后按规定比例转拔基层工会的经费；3、上级补助收入，上级工会补助的款项；4、行政补助收入；5、其他收入，除上述收入以外的各项收入，如银行存款利息，接受捐赠收入等。

7，工会费如何在税前扣除

？ 答：《企业所得税暂行条例》第六条第三款规定：纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别按照计税工资总额的2%、14%、1.5%计算扣除。同时《关于工会经费税前扣除问题的通知》（国税函678号）还明确规定：建立工会组织的企业、事业单位、社会团体，按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费，凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。凡不能出具《工会经费拨缴款专用收据》的，其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除。

8，职工工会经费扣除比例

一、职工工会经费扣除比例1、工会经费扣除比例如下：（1）工会经费按工资总额的2%计提，成立工会组织的，按工会经费按40%上缴上级工会组织；（2）未成立工会组织的，工会经费按全额上缴上级工会组织，一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%；（3）工会经费用于对员工的宣传活动支出、文艺活动支出、体育活动支出、工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用、工会行政费有关支出、补助支出、包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用；（4）工会经费，是指工会依法律规定取得并开展正常活动所需的费用。2、法律依据：《中华人民共和国工会法》第四十二条工会经费的来源：（1）工会会员缴纳的会费；（2）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（3）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（4）人民政府的补助；（5）其他收入。相关法律规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。二、工会经费使用管理原则1、坚持经费独立管理原则。要独立建立银行账户，实行单独核算。根据审定的预算，工会经费开支，由工会主管财务主席“一支笔”审批；2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律；3、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面；4、坚持预算管理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级工会要求，认真编报和执行；5、坚持勤俭节约原则。要少花钱，多办事，办好事，节约开支，依靠职工用好经费，提高经费使用效益；6、坚持民主管理原则。要定期公布账目，接受会员监督和经审会审查；7、坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支、不得支付社会摊派或变相摊派的费用、不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。

9，工会经费的企业所得税前应如何扣除

答：《企业所得税法实施条例》第四十一条规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金2%的部分，准予扣除。新企业所得税法下，对工会经费的税前扣除，是采用拨缴方式，不再使用原法规定先计提方法。只有取得《工会经费拨缴款专用收据》部分支出可在税前扣除。而对企业日常工会经费的使用，应根据《工会法》和《中国工会章程》等有关规定进行核算。工会经费的使用和核算与日常的企业财务核算主体不同，他是由工会组织单独进行财务核算，根据工会法的相关要求设置会计科目。企业的财务部门只负责向工会组织拨缴工会经费。

10，工会经费扣除标准是什么

工会经费扣除比例如下：工会经费按工资总额的2%计提，成立工会组织的，按工会经费按40%上缴上级工会组织。未成立工会组织的，工会经费按全额上缴上级工会组织，一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%。工会经费用于对员工的宣传活动支出、文艺活动支出、体育活动支出、工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用、工会行政费有关支出、补助支出（包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用）。工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。工会会员缴纳会费是会员应尽的义务，同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。会员缴纳工会会费，体现了会员的组织观念，密切了会员与工会组织的联系，同时也有利于职工之间的互助互济和团结友爱的精神的增强。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。拓展资料：职工工会经费扣除比例为每月全部职工工资总额的2%。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。法律依据：《中华人民共和国工会法》第四十二条工会经费的来源：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。工会经费的使用应当依法接受国家的监督。第四十三条企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。

11，工会经费是从职工工资里扣除还是全部由公司交纳如果从工资里扣

会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。 现行标准，根据全国总工会1978年工发101号通知规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入0.5%的会费。工资尾数不足十元的不计交会费。只要企业发给的是“工资”，而不是发的奖金、津贴或补贴，就应按本人所得的工资收入计算交纳会费。会员缴纳的会费，全部留在基层，用于工会开展活动，勿需上交。

12，工会经费如何扣除最新企业所得税实用问答

●企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2％的部分，准予扣除。（参见：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条） 　　例如，某企业2008年度实际发生合理工资薪金60万元，计提工会经费1．2万元。实际拨缴工会经费0．5万元。该企业在计算应纳税所得额时允许扣除的工会经费是多少?　　税法规定允许扣除的工会经费限额=60×2％=1．2（万元） 　　企业实际拨缴工会经费0．5万元。 　　该企业允许扣除的工会经费是O．5万元。 　　应调增应纳税所得额0．7万元。 　　注：《工会法》规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按月全部职工工资总额的2％向工会拨缴经费。这里的工资总额与税法规定的工资薪金总额所表述的实际内容是一致的，是指企业支付给所有与本企业有劳动关系的人员的工资性支出，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出的总额。 　　建立工会组织的企业、事业单位、社会团体，按每月全部职工工资总额的2％向工会拨缴的经费，凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。凡不能出具《工会经费拨缴款专用收据》的，其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除。即准予扣除的工会经费必须是企业拨缴的并取得工会组织的专用收据，不能按2％的比例计提。 　　企业会计准则规定，企业发生的工会经费通过应付职工薪酬科目核算。

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