1，纳税人在两家公司领取薪资的如何缴纳个人所得税

个人所得税法规定，对从两处或两处以上取得工资薪金的纳税人，应将其每月取得的两处或两处以上的工资先合并到一起，再按规定扣除2000元，计算缴纳个人所得税。

纳税人在两家公司领取薪资的如何缴纳个人所得税

2，两个单位同时拿工资怎么申报个税

同时在两家公司任职，由所在公司分别按照每个月每个公司的所得金额分别申报个人所得税，年终的时候需要由个人进行个人所得税的年度汇算清缴申报，把两处的工资合并一起计算缴纳，并实行多退少补

两个单位同时拿工资怎么申报个税

3，个人有两处工资收入 怎么报税

个人有两处工资收入，由两家公司分别扣缴个人所得税后，应该选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关申报，按照合并后的收入进行申报，补缴少缴的个人所得税。个人所得税(personalincometax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。2011年9月1日起，中国内地个税免征额调至3500元。2018年10月，个税起征点拟调至每月5000元。2018年10月1日起实施最新起征点和税率。

个人有两处工资收入 怎么报税

4，个人当月在两个公司有工资薪金 如何计算个人所得税

合并计算
可以由一个公司代申报，就是合起来申报，平时也可以各公司单独申报，如果超过12万元，到第二年3月把两家公司的合起来申报
一个人从多处取得工资薪金，扣除额一个月只有一次3500元，所以，应并入一处计算缴纳，可由一家公司为你扣缴。同时，你自己有申报的义务，应向所在地地税机关申报个人所得税。
应该是这样。1600元不要交。1600元到2100元交5%的25元其余的按10%的90元实际是115元

5，两个单位发工资怎么申报个税

法律分析：员工在两个公司工作的，两个公司可以根据企业实际支付的金额进行申报，如果有在其中一家购买社保的，购买社保的公司可以正常扣减社保的个人部分后申报，没有扣减社保的，按实际工资申报。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》 第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

6，企业职工在两处不同地域获得工资薪酬个税应如何缴纳

应当合并计算，扣除个人承担的三险一金之后，适用超额累进费率缴纳。《个人所得税法》第二条　下列各项个人所得，应纳个人所得税：一、工资、薪金所得；第三条　个人所得税的税率：一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。第六条　应纳税所得额的计算：一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。国务院《个人所得税法实施条例》第二十五条　按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
你说呢...

7，两个公司发工资怎么申报个税

法律分析：个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。纳税人有中国公民身份号码的，以中国公民身份号码为纳税人识别号；纳税人没有中国公民身份号码的，由税务机关赋予其纳税人识别号。扣缴义务人扣缴税款时，纳税人应当向扣缴义务人提供纳税人识别号。法律依据：《中华人民共和国个人所得税自行纳税申报办法》 第十条 在中国境内有两处或者两处以上任职、受雇单位的，选择并固定向其中一处单位所在地主管税务个人所得税自行纳税申报表。 实操中，企业可以按实际应付给该员工的工资来计算缴纳个税，然后由该个人在下年的个税汇算清缴期间内进行汇算清缴。

8，从两处取得工资薪金该如何进行纳税申报

回复内容：根据《中华人民共和国个人所得税法》以及《个人所得税自行纳税申报办法（试行）》的规定，个人在两处或两处以上取得工资薪金所得的应自行纳税申报。您应将两处取得工资薪金所得合并计算个人所得税，填写《个人所得税月份申报表》，选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关申报纳税（补缴差额）。《个人所得税月份申报表》可以通过无锡市地方税务局外网（）直接下载，也可到各主管分局办税服务厅领取。办理自行申报的纳税人需携带已填写完整的《个人所得税月份申报表》（一式二份）和个人身份证原件、复印件及载明其所有任职单位名称、各任职单位收入情况等信息的纸质材料。 个人所得税以所得人为纳税义务人。

9，一个人在两个公司拿工资该如何缴纳个税

在生活当中，有很多实力比较优异的人会在两个公司进行工作，一个主公司，一个副公司，这样就可以拿到两个公司的工资，遇到这样的情况，要根据相关的法律法规来依法纳税，不过纳税都是按照两处工资所得的总和来计算个人所得税，接下来小编就为大家介绍一下。一、将两个公司所拿的工资总额来计算首先要知道一个人在两个公司的工资并不会分开的缴税，而是根据两个公司拿工资的总和，假如说这个公司要拿5000另外一个公司要拿2万的话，那么月工资就是25,000，那么每个月要交3%的税，因此工资计税总额就是按照两处工作地点的公司所得相加来计算。其次，根据综合所得的收入，以每一纳税年度的收入额，减除费用6万元以及专项扣除专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。同时利息、股息、红利所得和偶然所得，也应当每次以收入额为应，纳税所得额，由这个算法可以看出纳税的额度只会高不会少，因此尽量避免这种情况的发生，不然很有可能会出现一定的问题。二、其他算法除此之外，工资薪金所得以每月收入额减除费用，3500元后的余额为应纳税所得，等于说每个月如果能够收入6000元的话，那么就要减除掉3500元的扣除费用，剩下的都是要缴纳的费用，要知道这个缴纳的费用价格还是比较昂贵的。三、结语最后小编想说，不管纳税的金额过高还是过低，都要注意依法纳税，同时也要定时的缴纳税务,这样才是一个合法的中国公民，另外很多人因为挣的比较多，所以就会出现望缴纳税务或者是逃税的情况，这样都是违法的，同时也面临着法律的制裁。

10，工资在两个公司领取怎么交个税

根据《个人所得税自行纳税申报办法》第十一条 取得本办法第二条第二项至第四项所得的纳税人，纳税申报地点分别为：（一）从两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关申报。你和她们讲理不通的时候，你也可以用这条。
根据《个人所得税法实施条例》规定，从中国境内两处或两处以上取得工资、薪金所得的，纳税人应自行到主管税务机关办理纳税申报。纳税人应将多处取得的工资薪金收入先进行合并，得出应缴纳的税款，再减去已经被扣缴单位扣缴的税款，计算出应补缴的税款。个人所得税税法中对于两处或两处以上取得收入的个人所得税的计算方式有详细解释

11，个人在两家以上公司工作个人所得税如何缴纳

个人在两家以上公司工作，应将其每月取得的两处或两处以上的工资先合并到一起，再按规定扣除2000元，计算缴纳个人所得税。纳税人在两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，应于取得所得的次月十五日内，选择并固定在其中一处任职受雇单位所在地的主管地税机关办理自行纳税申报。纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。《中华人民共和国个人所得税法》第三条 个人所得税的税率：一、综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率税率表附后；二、经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率税率表附后；三、利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。第四条 下列各项个人所得，免征个人所得税：一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；二、国债和国家发行的金融债券利息；三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴；四、福利费、抚恤金、救济金；五、保险赔款；六、军人的转业费、复员费、退役金；七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费；八、依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；九、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；十、国务院规定的其他免税所得。前款第十项免税规定，由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。

12，在两处获得工资该如何缴税

如果就合并缴税来说, 你在把你和你姐的收入合并分月计算应该交多少税,再扣掉之前你已经交过的金额,分月申报,同时还要算到你补交那天的滞纳金.
自行选择并固定在其中一处任职受雇单位所在地的主管地税机关办理纳税申报，将两处取得工资合并后，按个税法规定的税率计算出应纳税额，填写相应表格送交选定单位，由选定单位在发放工资时代扣代缴。《个人所得税法实施条例》第三十六条 纳税义务人有下列情形之一的，应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报：（一）年所得12万元以上的；（二）从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的；（三）从中国境外取得所得的；（四）取得应纳税所得，没有扣缴义务人的；（五）国务院规定的其他情形。年所得12万元以上的纳税义务人，在年度终了后3个月内到主管税务机关办理纳税申报。纳税义务人办理纳税申报的地点以及其他有关事项的管理办法，由国务院税务主管部门制定。

13，两个单位都有工资怎么纳税

如果是你单位派到另一个单位工作的，在被派遣的单位计算个税时，应按“工资薪金所得”计算个税，即可以扣除相关费用，如生计费和社会保险，余额就是应税所得额，然后按适用税率计算应缴纳税额；你原单位不能扣除相关费用，工资直接按适用税率计算应纳税额。如果你是在两个单位兼职工作的，每个单位都按“劳务报酬所得”计算个人所得，每个单位都按规定扣除相关费用后即2000元以下的，扣除800元后是应税的所得；2000元以上的扣除20%后的余额是应纳税所得额，然后按20%计算应纳税的税额。如果你本来有单位，又兼职了一个单位的工作，那么原单位的工资按“工资薪金所得”计算个税，兼职的单位工资按“劳务报酬所得”计算个税。如果在两家单位同时工作，个人所得税缴纳缴纳应该注意以下问题：1、确认扣除费用根据《个人所得税》税法以及相关条例，税前基本扣除费用（每人5000元）、专项扣除费用（赡养老人、子女教育、大病医疗、租房、贷款等）只能在一家单位使用，因此需与两家公司的财务确认申报事宜。2、分开进行纳税申报扣缴单位申报期间，分别按照在两家单位的应纳税所得额（简单理解就是需要缴税部分的收入）进行所适应的税率进行申报和扣缴。例如在A公司收入8000，一年累计收入96000（扣除额6000元），按照36000所适应的税率进行纳税申报（预扣税率3%、速算扣除数0）；B公司收入10000，一年累计收入120000，（扣除额0），需按照120000所适应的税率进行纳税申报（预扣税率10%，速算扣除数2520）。3、年度汇算清缴如果在两家单位分别取得收入，在进行年度个人所得税汇算清缴大概率是需要进行补税的。以上述举例来说，在A公司取得的收入是按照3%税率档进行纳税申报，在B公司取得的收入是按照10%税率档进行纳税申报，但是合并计算后，需要按照20%的税率档进行纳税申报。计算结果如下，分别纳税：A公司（年工资96000，扣除费用60000）：36000*3%=1080元。B公司（年工资120000，无扣除费用）：120000*10%-2520=9480元。已交税额为1080+9480=10560。年度汇算，累计收入：96000+12000=216000，扣除费用60000，应纳税所得额156000。因此合并后纳税为：156000*20%-16920=14280。因此需补交税额：合并后应纳税额-已交税额=14280-10560=3720。因此个人在两个单位同时领取工资的时候应注意需要补交税额的情况，并跟财务协商确认成本费用扣除的单位。【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第三十九条 纳税义务人兼有税法第二条所列的两项或者两项以上的所得的，按项分别计算纳税。在中国境内两处或者两处以上取得税法第二条第一项、第二项、第三项所得的，同项所得合并计算纳税。

14，在实际工作中一个人在两个公司拿工资应如何缴个税

两家公司一般都各自给你申报纳税了，那么需要你自行去税务机关补税，或者等着税务联系你。建议前者。
当月应缴个人所得税=（全部工资-2000-三险一金) x 相应税率-速算扣除数 全月应纳税所得额=全部工资-2000-三险一金 级数 全月应纳税所得额 税率% 速算扣除数（元）1 不超过500元的 5% 0 2 超过500元至2000元的 10% 253 超过2000元至5000元的 15% 1254 超过5000元至20000元的 20% 3755 超过20000元至40000元的 25% 1375 6 超过40000元至60000元的 30% 3375 7 超过60000元至80000元的 35% 63758 超过80000元至100000元的 40% 10375 9 超过100000元的 45% 15375 比如你全部工资-2000-三险一金<0 元 则不交个税 比如你全部工资-2000-三险一金>0则需要交个税 在如你全部工资-2000-三险一金=400元 当月应缴个人所得税=（全部工资-2000-三险一金) x 相应税率-速算扣除数 =400x5%-0=20 当月需要交纳个税20元 若税前工资五千八 5800-2000＝3800 有3800需交税 3800适用15%税率 速算 3800x15%-125＝445 1 不超过500元的 5% 缴税500x5%＝25 2 超过500元至2000元的 10% 缴税1500x10%＝150 3 超过2000元至5000元的 15% 缴税1800x15%＝270 共缴个税＝25+150+270＝445

15，两家公司发工资个税怎么办

一个人在两个公司拿工资不管是在哪一方的工资超过起征点需要缴税，都是按照两处工资所得的总和来计算个人所得税的，即工资计税总额是按照两处工作地点的工资所得相加来计算。但两处拿工资只能在一方来进行专项附加扣除。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条　应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。扩展资料：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条　取得综合所得需要办理汇算清缴的情形包括：（一）从两处以上取得综合所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元；（二）取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中一项或者多项所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元；（三）纳税年度内预缴税额低于应纳税额；（四）纳税人申请退税。纳税人申请退税，应当提供其在中国境内开设的银行账户，并在汇算清缴地就地办理税款退库。汇算清缴的具体办法由国务院税务主管部门制定。第二十八条　居民个人取得工资、薪金所得时，可以向扣缴义务人提供专项附加扣除有关信息，由扣缴义务人扣缴税款时减除专项附加扣除。纳税人同时从两处以上取得工资、薪金所得，并由扣缴义务人减除专项附加扣除的，对同一专项附加扣除项目，在一个纳税年度内只能选择从一处取得的所得中减除。居民个人取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，应当在汇算清缴时向税务机关提供有关信息，减除专项附加扣除。

文章TAG：我在两家公司薪酬怎么报税我在  两家  公司  
没有了