工会经费申报怎么计算，我想问一下企业工会经费应该怎么核算
来源：整理 编辑：税务知识 2024-11-30 14:24:46
1，我想问一下企业工会经费应该怎么核算
缴纳：借：其他应付款/工会经费 贷：银行存款 提取：借：管理费用/应付职工薪酬/工会经费 贷：其他应付款/工会经费我们这是不返还按60的缴纳就行。是的。也需要按工资薪金总额计算缴纳工会经费的。总公司可以给分公司开具收款收据，做为其代垫工会经费的依据。
2，网上报税时又多了一项工会经费怎样填写计算
按工资发放额的2%为工会经费，这部分的40%上缴上级工会。工会经费实行按月申报缴纳，每月终了后规定时间内（年缴费金额较小的单位也可以申请按季或者半年申报缴纳），缴费单位在向地方税务机关申报纳税的同时要按规定计算应缴纳的工会经费，向主管地方税务机关如实申报。地方税务机关在接受缴费单位首次工会经费申报时须进行工会经费费种登记。
3，2013年申报工会经费是怎么算的还有2是什么意思
按工资总额的2%计提工会经费税前扣除限额是工资总额的2%以内，前提需要拨缴给工会组织单位按工资总额2%计提的称为工会经费。现在一般是地税代收，单位直接到所在地总工会财务缴纳也可，但你们没有成立自己的工会，要缴纳全额部分，其中60%为工会筹备金，由上级工会代为保管，成立工会后给予返还。职工会员缴纳的称为工会会费，由单位工会收取，用于职工活动。
4，工会经费怎么计算
职工基本工资总额的2%来计提工会经费，这是其一；收取会员费，基本工资的0.5%，这是其二；工会所属的企业上缴的经费，这是其三；上级下拨的费用，这是其四；最后是其它。按应付职工薪酬的2%计提； 借：管理费用-工会经费 借：制造费用-工会经费 借：生产成本-工会经费 贷：其他应付款-工会经费 如果没有企业工会组织的按应付职工薪酬的0.8%上缴地税即可；
5，工会经费申报缴纳的计算公式
《工會法》“
建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；”“企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。”
建立工会组织的单位，按全部职工工资总额的2%拨缴的工会经费，准予税前扣除。其中40%部分向地税部门缴纳，60%部分由各单位按月拨付本单位工会。中华全国总工会、山东省总工会另有规定的，按有关规定比例执行。山东是全部工资总额*40%*2% 缴纳地税
6，请问工会经费的计算方法
1、工会经费按应付工资总额的2%提取。2、计提时，根据职工的不同岗位计入相应的借方科目：借：生产成本制造费用管理费用销售费用贷：应付职工薪酬－工会经费3、实际发生时：借：应付职工薪酬－工会经费贷：库存现金（或银行存款等其他相关科目）1.工会经费是按每月工资总额的2%计算提取的。2.上缴时，按提取工会经费额的40%上缴工会经费按工资总额2%计提，通常每月全员申报个税表中有应发工资项目，用应发工资合计*2%*40% 即可计算出来上缴经费额；计提的工会经费， 借： 管理费用 贷 ： 其他应付款--工会 缴（上缴）40%时 借 ：其他应付款--工会 贷： 银行存款
7，工会经费如何核算
对于建立工会组织的企业，按工资总额2%拨缴的工会经费。职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括工会经费和职工教育经费。 企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理： （一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。 （二）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。 （三）上述（一）和（二）之外的其他职工薪酬，计入当期损益。工会经费按照计税工资总额的 2％算计提：1、若是执行企业会计制度：借：管理费用－工会经费贷：其他应付款－工会经费借：其他应付款－工会经费贷：银行存款2、若是执行新会计准则：借：管理费用－工会经费贷：应付职工薪酬－工会经费借：应付职工薪酬－工会经费贷：银行存款对于建立工会组织的企业，按工资总额2%拨缴的工会经费，会计核算应遵循《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条的规定。职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括工会经费和职工教育经费。 《企业会计准则第9号——职工薪酬》第四条规定，企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理： （一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。 （二）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。 （三）上述（一）和（二）之外的其他职工薪酬，计入当期损益。
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