1,网络运维待遇怎么样工作累不累

网络运维应该是一个新兴职业,现在的社会正是需要这样的人才,工资方面应该不是很低啊,工作也不会很累,它是一门技术活,但是伤眼睛和大脑。

网络运维待遇怎么样工作累不累

2,网络工程师的待遇怎么样

所谓的网络工程师分很多不同的方向,没必要都去学,只要专一一个方向你就不怕找不到工作了;学太多,注定你什么都不精。但是这行最终要的要求就是精;就数据库而言,不精的话,谁都不敢把整个公司的数据库给你来管理,万一数据没了,公司倒闭都是很有可能的。一般需要DBA的公司都是不差钱的,别担心你的工资少,练好你的基本功,公司部会亏待你的,因为这行入行不容易,对于公司招人而言,都很慎重,一点不称心都不会要你。这行就是高薪行业,不是别的行业,做的不好钱少点,做的好钱多点;真正的网络工程师:要么能做,要么不能做。对于公司而言,要么高薪要你,要么不要你;没有说我从一开始给你少点,一点点的涨的。一边的公司高薪找不到合适的人,一边是很底薪还找不到工作。入这行就以为这你一辈子都要学习。“入行有风险,转行需谨慎”。

网络工程师的待遇怎么样

3,网络工程师工资待遇怎么样

网络工程师,可以说是IT行业最底层的职业,连测试工程师都不如。如果学历不高学校牌子不硬的同学,切忌不要选择网工这个职业。如果不能进大型厂商、运营商、或者大型互联网企业,什么ospf、is-is、bgp、mpls,可以说学了毫无用武之地。中国大部分用人单位都是中小企业,很多中小企业连vlan都不划分。现在是云计算、大数据的时代了,大型厂商、运营商都要搞sdn,可见软件技术的重要性。幻想学个hcse或者ccnp就能混个不错的薪水,只能浪费青春年华,10年前这条路就走不通了,更何况说现在。举个简单例子,现在各大互联网企业都把业务部署迁移到谷歌的k8s系统上,k8s里面有1个很重要的组件etcd,配合flannel软件,只需要2、3条命令就可以完成1个大型企业的vxlan划分,根本就不需要网络工程师参与进来。以前运营商用的bbu、bras,现在也慢慢转变为虚拟化的vbbu、vbras。奉劝年轻的网络工程师赶快转型到软件、数据库、云计算、linux或者集成电路这些领域,年级越大,转型就越困难。就是去搞接入网、传输网、4G、5G,都远比网络工程师有前途。

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4,国家电网合同工待遇怎么样

合同工无编制,和正式编制员工差距不说天差地远,至少也有2,3个档次。入职薪酬低,涨幅低,提升基本无可能,各种福利基本不要想,各类培训基本没份,工作强度大。而且现在正式编制非常难搞,必须报总部审批。国家电网的员工比当地公务员工资待遇高,这其实是非常正常的情况,因为在当地都会有一些垄断性质的单位,他们的福利待遇其实是没有问题的,甚至要高出公务员很多公务员的工作确实很稳定,可是大家会发现体制内也会有一些部门效益并不是很好。而且公务员的工龄待遇都是通过时间和职位来计算的,但是国家电网就不同,有很多员工或者管理者,他们都是根据企业的效益来决定,所以这些员工能够获得高薪。单位效益:国家电网这类单位效益都比较好,所以大家会发现一些员工在一些一线城市里能够拿到20万以上的收入,而一些在普通城市工作的员工也能够拿到10万左右的工资。所以现在会有很多大学生在毕业之后希望能够进入这样的单位里,并不希望被淘汰,大家希望随着时代发展渴望自己能够掌握更加稳定的技术,这样就可以在时代中跟上公司的步伐,也不用担心自己的技术被更新换代。而现在之所以会有很多员工愿意进入国家电网,也是因为在互联网公司或者是在一些金融公司里工作了10年的时间,最后却发现很多技术都已经很难再去学会,所以大家渴望能够在一些稳定的国企或者是在一些稳定的央企里去学习接纳稳定的知识。这样就不用担心被公司辞退,而且能够获得非常好的人脉资源和工资,大家只有不断积累经验,不断的去融入交往的圈子,这样才能够避免遇到生命危机。

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