1，有人在华为任职吗华为对待员工怎么样啊管理类

我有同事在华为干过，特别的严，狼性文化，而且每年有5%的淘汰率，竞争还是蛮激烈的。我同事是在研发部工作的，上班不可以带有存储功能的任何工具，工作环境有点像蹲局子，不过除了这些，其他方面还是不错的，员工待遇什么的都是不错的。

有人在华为任职吗华为对待员工怎么样啊管理类

2，华为的前景怎么样啊华为授权的培训机构的哪个好点啊

华为前景很不错，是世界五百强，看你所处的地方吧，每个省份都有华为授权培训中心
你好！随着国情的发展，特别是目前国家对网络安全方面的重视，许多企业包括国家机构全部采购华为的设备，所以华为的前景十分的好。华为认证做的最好的好像是泰克，你可以上网查一下。希望能够帮到你打字不易，采纳哦！

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3，管培生是什么工作情况怎么样

管理培训生”在校园招聘中成了最受追捧的职位。如今，不仅外企，许多国企、民企也纷纷开招管理培训生。那么被追捧的官培生到底是做什么的哪？
管培生是企业以储备干部的名义进行招聘的职位，开始都是从基层做。每个企业都不一样，至于以后要看这家企业的承诺了。
轻松，长白班双休

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4，总体来讲华为怎么样

华为嘛，总体上不错，华为的数据终端全球市场份额很大，在国家战略的角度来说也举足重轻 。对华为的近况不是很了解，但是全球500强企业还是很有实力的，而且在亚洲和非洲的通信领域可以说是大佬，在很多国家还是垄断地位 。
还不错，就是很累
华为是适合挑战的地方，值得去，比富士康前景好

5，华为通信培训怎么样就业好么具体说说

华为公司还是不错的，根据收入规模计算，华为已经成功跻身全球第二大设备商，所以说设备占有率来说还是很高的，一些大型的通信运营商都在使用华为设备，所以就业相对来说还是不错的，您如果想学习华为的技术，可以挑选一些华为设备的代理商入手，华为在99年开始就把售后包给全国100多家代理商，所以到这些企业去工作是可以学到华为设备调试技术的，以后积累一定惊讶以后也许有机会跳到联通、移动等公司，说不定还能去华为呢。

6，华为培训怎么样到时能安排工作吗

华为培训师为了能够满足企业用人需求的，现在华为的技术人员还是非常短缺的。初期学习是个比较漫长的过程，也要要经验积累，才会有更好发展。安排工作的培训是有的，不过这是在拿到华为的认证证书的前提下。华为的认证培训服务还是不错的，只要知识点都懂，考个证那不是难事。
你是参加的华为认证培训，还是被招聘进去才开始培训。去蓝翔吧。。。还能走技术移民呢。。。看看山东那19户农民就知道了。。。
没听说华为还有单独在外面卖的培训啊，他们的培训一般是给客户或者代理商提供的，不单独针对个人吧。
你好！华为培训，看什么样子的培训机构吧，现在有不少的免费培训的，像龙旭，总部在合肥，是华为授权培训的机构，比较正规！如有疑问，请追问。

7，浙江华为通信技术有限公司 怎么样那里讲师的前途怎么样待遇

烂公司，真心的！我就是里面出来的，工资很低，3k左右，别听人事说什么绩效年终奖课时费什么的，都是幌子，一个月累死累活还没5k，涨薪想都别想，最恶心的领导就是公司老大！
浙江华为是华为公司专注于培训业务的合资公司，1999年成立。2015年公司地址会搬至华为杭州基地（滨江区）。培训讲师主要是对华为客户培训，与华为总部的员工相比，优点是常驻地在杭州，相对稳定。（华为总部员工必须服从全球调配），缺点是薪酬是按杭州地区的薪酬定位，比总部要低。公司薪酬待遇呈上升趋势，目前一般强相关工作经验3年左右员工年收入税前10万以上。公司从2013年开始实行员工中长期激励计划。公司有推荐员工到总部的通道，但需要符合一定的工作年限和绩效要求。
没听说过,不过你先查下这个公司在浙江哪个地方,而后去那个地方的同城网问下可能会好些再看看别人怎么说的。
垃圾公司，不值得去
前途还行吧..主要是负责培训..一般培训后基本工资在5.5K到6K之间..加上培训费一个月在9K左右~~

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