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1，杭州海康威怎么样大专生进去是什么级别听说是10级

海康威视校招一般都是本科以上，社招大专生也对工作经验及行业经历有要求，一般入职后是40多级（数字越大越高）。

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2，P29在海康的级别

P2-9在海康是资深专家的级别。是职级划分的方式，总体来说分为p级与m级，p级代表执行层，也就是员工，m及代表管理层；gm代表管理高层【如高级总监】。1.GM是General Manager缩写即总经理2.M级即Manger经理代表管理层3.p级代表执行层，也就是员工

P29在海康的级别

3，海康威视社招岗位级别P25大致属于什么层级

本科应届正常进去应该是p1-4左右，再往上才是p2-5。如应届硕士是P1-3，差不多三年多才能到P2-5，其实到了P2岗就能够理论上算是核心的员工序列了，努力一把就可以参与股权激励了，当然也要领导相对比较看重才行，具体的薪酬肯定不方便说，但是薪酬差不多比offer薪资涨了40%。介绍杭州海康威视数字技术股份有限公司，是领先的安防产品及行业解决方案提供商，致力于不断提升视频处理技术和视频分析技术，面向全球提供领先的安防产品、专业的行业解决方案与优质的服务，为客户持续创造更大价值。杭州海康威视数字技术股份有限公司，2019年浙江高新企业百强榜单排名第三位。2020年5月13日，作为第一批倡议方，与国家发展改革委等发起“数字化转型伙伴行动”倡议。

海康威视社招岗位级别P25大致属于什么层级

4，海康威视员工等级对应薪酬是

这需要看海康股权激励本身的内部组织架构，不同的员工会有不同的级别，工资也不一样。海康内部员工分M1,M2,M3等几个级别,M序列=管理岗 M1:主管 M2:经理 M3:总监。管理职位从M1开始,最高位是M8,依次是主管、经理、总监、副总裁、执行总裁/副董事长、董事长。杭州海康威视数字技术股份有限公司，是领先的安防产品及行业解决方案提供商，致力于不断提升视频处理技术和视频分析技术，面向全球提供领先的安防产品、专业的行业解决方案与优质的服务，为客户持续创造更大价值。杭州海康威视数字技术股份有限公司，2019年浙江高新企业百强榜单排名第三位，2020年5月13日，作为第一批倡议方，与国家发展改革委等发起“数字化转型伙伴行动”倡议， 9月15日，获得2019年浙江省人民政府质量奖。

5，职级是什么意思啊

付费内容限时免费查看 回答 您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~ 第七条公司职务职级体系共分32个职等、8个职级、四大序列职位。（一）32个职等依高到低从S5到A1,即：S5-S1，MD3-MD1，ED4-ED1，D5-D1，SVP5-SVP1，VP5-VP1，AVP3-AVP1，A2-A1。（二）8个职级包括公司高管、MD（董事总经理ManagingDirector）、ED （执行总经理Executive Director）、D（总监Director）、SVP（高级副总经理SeniorVicePresident）、VP（副总经理VicePresident）、AVP（助理副总经理Assistant Vice President）、A（经理Associate）。(三）四大序列职位包括管理序列、专业技术序列、市场营销序列和操作技能序列。四大序列各职位层级的名称，由公司统一规范；其中，专业技术序列、市场营销序列和操作技能序列各职位层级的名称，由各部门根据业务特点提出建议，经人力资源部审核报公司审批后执行。第八条管理序列是指具有明确的管理职责和一定的管理幅度，主要负责组织的领导、决策、计划、组织、指挥、控制、协调和人员管理职能的职位。管理序列职位对本单位的绩效负主要责任。管理序列包括：（一）公司高管：公司总裁、副总裁、总裁助理及符合监管机构要求的人员。（二）本部部门总经理、副总经理。（三）分公司总经理（专职代表处主任）、副总经理。（四）营业部总经理（含兼职代表处主任）、副总经理。除公司高管外，管理序列从职等MD3到VP5。 如果我的回答对您有所帮助，希望在您方便的情况下，给我一个赞，祝您生活愉快！[心] 更多1条 

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