工程个税怎么算，工程税收怎么算的

1，工程税收怎么算的

按工程结算收入的7%计算营业税，按营业税的5%计算城建税，按营业税的3%算教育费附加

工程税收怎么算的

2，施工单位的个人所得税问题

现行企业所得税按流转税主税种划分管理了。你要到项目部所在地的税务机关进行税务登记，税种鉴定，预缴企业所得税。

这笔个税不能计入税金及附加，应计入工资、劳务费、福利费等科目，之后再引入成本中列支。先确定一个分配方法，把个税分配到相关工程人员头上，这样就可以做成：借应付职工薪酬贷应交税费-扣缴个税

施工单位的个人所得税问题

3，建筑施工企业缴纳的个人所得税应如何核算

借：应缴税费-个人所得税贷：银行存款

计算工资时：借：生产成本/管理费用贷：应付职工薪酬（应发工资，含代扣个人所得税在内）发放工资时：借：应付职工薪酬贷：现金/银行存款其他应付款—代扣个人所得税缴纳税款时：借：其他应付款—代扣个人所得税贷：银行存款

建筑施工企业缴纳的个人所得税应如何核算

4，建筑工程企业的个人所得税怎么个交法啊

员工工资薪金的个人所得税由支付方代扣代缴。　　个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。　　中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法，注重源泉扣缴。所谓源泉扣缴，是指以所得支付者为扣缴义务人，在每次向纳税人支付有关所得款项时，代为扣缴税款的做法。也即由支付企业代扣，然后由企业缴纳。　　企业办理时，按个人所得税申报要求，填报支付明细表、代扣代缴汇总表办理申报并缴纳税款。

个人所得税有十一个税目，不同税目计算方法也不同，工资薪金是按照九级超额累进税率计算的，劳务报酬是按照五级超额累进税率计算的，其他的，是按照固定的比例税率计算的。

5，个人承包工程个人所得税

工程承包人、个体户及其他个人从事建筑安装业，包括建筑、安装、修缮、装饰及其他工程作业取得所得，应缴纳个人所得税。建筑安装业工程承包人取得所得，有两种情况：一是经营成果归承包人个人所有的所得，或者按承包合同（协议）规定，将一部分经营成果留归承包人个人所有的所得，按对企事业单位的承包经营、承租经营所得计算缴纳个人所得税；二是承包人以其他分配方式取得的所得，按照工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。从事建筑安装业的个体户和未领取营业执照承揽建筑安装业工程作业的建筑安装队和个人，以及建筑安装企业实行个人承包后工商登记改变为个体经济性质的，其从事建筑安装业取得的收入应按照个体工商户的生产、经营所得计算缴纳个人所得税。从事建筑工程作业的其他人员取得的所得，应分别按照工资、薪金所得和劳务报酬所得计算缴纳个人所得税。

6，承包本单位工程个人所得税如何计算

（1）根据相关税法，一般来说，承包承租经营每一纳税年度要申报一次个税，所以计税公式为：应纳税所得额＝该年度承包承租经营收入额－（2000×该年度实际承包承租经营月份数）但是，你的工程延续了4年才有收入（如果理解没错的话），应该同税局沟通，争取>12月的扣除月数。税率是35%，速算扣除数是6750. （假设只能用12月来扣除）（1700000-12*2000）*35%-6750=579850 （2）个税依据是： “对企事业单位的承包经营、承租经营所得，以每一纳税年度的收入总额，减除必要费用后的余额，为应纳税所得额。” “每一纳税年度的收入总额，是指纳税义务人按照承包经营、承租经营合同规定分得的经营利润和工资、薪金性质的所得；所说的减除必要费用，是指按月减除2000元。” （3）还有营业税及附加，3%左右。（4）如果你以个人名义（没单位）签订承包协议，出包方付款给你时应该承担代扣代缴的义务的。应积极与出包方及其主管税局沟通。希望有帮助！

　按170万*3年减掉你的支出（每年的全部支出）后的余额缴纳35%-扣除数五、个人所得税税率表二（个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用）修改为：　　级数全年应纳税所得额税率（%）　　1 不超过15000元的　5　　2 超过15000元至30000元的部分 10　　3 超过30000元至60000元的部分 20　　4 超过60000元至100000元的部分 30　　5 超过100000元的部分 35　　（注：本表所称全年应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额。）

7，请问员工按照施工项目发放的奖金应该如何计算个人所得税

若不是按全年一次性奖金发放的话，则这种奖金也是需要连同当月工资一起计算个人所得税的。若有不明再追问！

一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。? 上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。? 二、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴：? （一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。? 如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。? （二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：? 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数? 2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：? 应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数? 三、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。? 四、实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行。? 五、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。? 六、对无住所个人取得本通知第五条所述的各种名目奖金，如果该个人当月在我国境内没有纳税义务，或者该个人由于出入境原因导致当月在我国工作时间不满一个月的，仍按照《国家税务总局关于在我国境内无住所的个人取得奖金征税问题的通知》（国税发〔1996〕183号）计算纳税。? 七、本通知自2005年1月1日起实施，以前规定与本通知不一致的，按本通知规定执行。《国家税务总局关于在中国境内有住所的个人取得奖金征税问题的通知》（国税发〔1996〕206号）和《国家税务总局关于企业经营者试行年薪制后如何计征个人所得税的通知》（国税发〔1996〕107号）同时废止。慢慢看咯!

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