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1，具体缴纳工会经费的步骤

填写《纳税申报表》，加盖好公章手章等，到地税局办税服务厅进行纳税申报，地税机关受理后，会给你打印出《通用缴款书》，持此缴款书到银行缴纳现金或转账，银行将此缴款书盖章后将第一联退给你，你凭此联记账即可。

具体缴纳工会经费的步骤

2，请问工会经费怎么缴纳

按照工资总额的2%提交。实务中需凭工会经费专用收据载明的金额方可税前扣除（通常是国、地税部门代收）。
按月基本工资的0.5%计提
通过网银直接上划。

请问工会经费怎么缴纳

3，工会经费怎么缴纳

工会经费缴纳比例：　　《中华人民共和国工会法》第三十六条：纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别按照计税工资总额的百分之二、百分之十四、百分之一点五计算扣除。　　建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。
根据《工会法》和全国总工会的有关规定，工会经费是按照本单位全部职工工资总额的2%提取工会经费，属于税前列支。将提取的工会经费拨缴到本单位工会账户上。本单位工会可按照全国总工会的规定，将工会经费的40%上解到上级工会。具体多长时间缴纳，可以具体与上级工会的财务部门协商确定。

工会经费怎么缴纳

4，工会经费有哪些具体缴纳方式

1先缴后返总的来说就是先全额缴纳，然后再返还。具体来说建立工会组织的单位，先按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费全额向工会组织拨缴，或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。上级工会组再按规定比例「一般为60%」转拨给缴费企业基层工会。未建立工会组织的单位，按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会建会筹备金全额向上级工会组织拨缴，或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。在规定时间内成立工会组织的上级工会再按规定比例「一般为60%」转拨给缴费企业基层工会，在规定时间内未成立工会组织的，以前缴纳的工会建会筹备金不再返还。如果你向地税申报的是按照工资总额2%计算的工会经费，那就是这种方式。

5，工会经费是怎么交怎么报销

凡建立工会组织的企业、事业单位应按照每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费，其中基层公会留用60%，解缴上级工会的40%部分由地税机关代收。基层工会留用的60%部分。开业满一年仍未建立工会组织的单位，有地税机关按照全部职工工资总额的2%代收工会筹备金，待其工会组织成立后，由上级工会按2%的60%返给基层工会。（仅指当年）
工会需要成立，没有成产工会怎么交？这个要咨询一下工会组织。其计算依据是未交工资总额，当然，很多企业是没有交的，这要看你与他们的沟通技巧。另外，做会计不能想当然的认为这个不想交，那个不想交，这样做，可能会给你企业埋下隐患。该交的都要交，不想交的向主管机关打申请或报告，说明企业有难处，让其减免相关税费等内容，待其批准才可以不用交的。

6，急急急关于工会经费如何缴纳

按实发工资的2%进行提取。公司成立工会，交纳的工会经费会有一定比例的返还。
1/有工会组织的缴纳工会经费是按工资总额的2%缴纳，没有工会组织的缴纳《工会筹备金》也是按工资总额的2%缴纳，也就是说有没有工会组织都要交2%的工会费用了。2、你可以按实际发放的工资总额计提工会经费具体分录是：借：管理费用-工会经费 贷：现金或银行存款如果没从现金交呢，只是计提出来，可以 借：管理费用——工会经费 贷：其他应付款——工会经费等缴纳的时候再减现金或银行存款就可以了
跟据地方的规定! 我以前的公司是依照3%交的!
根据《工会法》和全国总工会的有关规定，工会经费是按照本单位全部职工工资总额的2%提取工会经费，属于税前列支。将提取的工会经费拨缴到本单位工会账户上。本单位工会可按照全国总工会的规定，将工会经费的40%上解到上级工会。具体多长时间缴纳，可以具体与上级工会的财务部门协商确定。

7，工会经费到底怎么交

别交！！！！你好，我是工会工作的。这两年对于非公企业，中华全国总工会的下发的任务只是催促成立工会，抓建设，没有交费的要求。那个2%指的是工会筹备金，你成立工会就不会再收了，收钱的意思是逼迫非公企业，让他们“配合”成立工会的任务。非公党建是要钱的，直接收，因为工商局牵头，可以胡来。工会不是执法单位，没办法，只好从地税那里“借刀杀人”纯手打，望采纳，谢谢
1、工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的，其中40%上缴县级（含）以上总工会,或由税务部门代县级（含）以上总工会扣缴,60%留存本单位工会使用。2、工会经费一般是按月提取缴纳的。但是，各地区要求不一样，可以向单位所在地工会咨询，按照当地工会要求的时间申报缴纳。扩展资料：行政拨交工会经费是国家以立法形式维护工会权益的具体表现，因此，它具有以下特征（1）强制性。行政拨缴工会经费是《工会法》规定的,《工会法》与其他法律一样,具有同等的法律效力，必须执行。不执行就是违法，就要强制执行。《浙江省实施〈工会法〉办法》第三十四条规定：“建立工会组织的企业、事业单位和机关，应当按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴当月的经费。未按规定拨缴或者逾期拨缴工会经费的，按日加收拖欠金额千分之五滞纳金。”“各级工会应当按规定的比例向上级工会上缴经费。”“企业、事业单位拨缴的工会经费在税前列支。”《浙江省实施〈工会法〉办法》第四十三条规定：“企业、事业单位不缴、欠缴工会经费的，基层工会或者上级工会可以依法向企业、事业单位所在地的人民法院申请支付令或者提起诉讼。”（2）无偿性。企事业、机关的行政方面向工会拨缴经费是无偿的。拨缴工会经费是国家为了支持工会履行社会职能的需要，因此不需要偿还。（3）固定性。行政方面每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费，这是法律固定下来的，具有长期的法律效力。参考资料来源：搜狗百科-工会经费
暂时不要缴工会经费是公司成立工会委员会后要单独设个银行账户,要有独立于公司外的一套账,公司交的工会经费按要求是按工资总额的2%缴纳,交纳完上级工会会退一部分经费到你公司的工会账户,但实际大多未按此缴纳(伤不起呀太多呀),当地工会组织会要求规模以上的公司成立工会的,并委托地税局代收,给地税那帮人点手续费,所以地税那邦XX比工会的人还积极, 先不理会,待实在躲不过再说,事先与老板知会此事,刚毕业经验少,这不是业务问题,而是公司运营时碰到的XXX
根据工会法规定，建立工会组织的按工资总额*2%*40%的部分上缴，未建立工会组织的按工资总额的2%上缴，各地执行标准不太一样，可以咨询当地地税机关，一般是地税机关代征。
还是通过银行划拨。其次我告诉你计提工会经费的帐务处理：企业按工资工资总额2％计提的工会经费，在计提时借记“管理费用－工会经费”科目，贷记“其他应付款－工会”科目；按40％的比例上缴时借记“其他应付款－工会”科目，贷记“银行存款”科目。其中剩余的60％留存部分还在“其他应付款－工会”科目之中。如果要给工会拨付则借记“其他应付款－工会”科目，贷记“货币资金（现金或银行存款）”科目。以上特此回答！

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