怎么计算缴纳工会经费，上交工会经费怎么计算是应发工资总额还是实发工资总额

1，上交工会经费怎么计算是应发工资总额还是实发工资总额

上交工会经费，是单位按应发工资总额的2%计提，工会按计提经费的50%上解上级工会经费。

上交工会经费怎么计算是应发工资总额还是实发工资总额

2，工会经费怎么计算缴纳

工会经费是地税局代收的，没有工会组织的要全额交，有工会组织的交40%，60%交本单位工会组织，按工资总额的2%计算。工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。工会会员交纳的会费自然是属于其劳动力价值的一部分，工会经费是依照国家法律法规取得的，它的来源的合法性受国家法律保护，任何组织和个人不得干涉。【法律依据】《中华人民共和国工会法》第四十二条工会经费的来源：（一）工会会员缴纳的会费；　　（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；　　（四）人民政府的补助；　　（五）其他收入。　　前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。　　工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。第四十三条企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。第四十四条工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。　各级工会建立经费审查委员会。　　各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。　　工会经费的使用应当依法接受国家的监督。

工会经费怎么计算缴纳

3，工会经费的上缴基数怎么算

实发工资数金额2%的50%，也就是实发工资总额的1%

工资总额的2%*40%，交。各地可能不大一样。

工会经费的上缴基数怎么算

4，工会经费怎么计算

职工基本工资总额的2%来计提工会经费，这是其一；收取会员费，基本工资的0.5%，这是其二；工会所属的企业上缴的经费，这是其三；上级下拨的费用，这是其四；最后是其它。

按工资总额的2%计提列支管理费用

按应付职工薪酬的2%计提；借：管理费用-工会经费借：制造费用-工会经费借：生产成本-工会经费贷：其他应付款-工会经费如果没有企业工会组织的按应付职工薪酬的0.8%上缴地税即可；

5，工会经费怎么缴纳

工会经费缴纳比例：　　《中华人民共和国工会法》第三十六条：纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别按照计税工资总额的百分之二、百分之十四、百分之一点五计算扣除。　　建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。

根据《工会法》和全国总工会的有关规定，工会经费是按照本单位全部职工工资总额的2%提取工会经费，属于税前列支。将提取的工会经费拨缴到本单位工会账户上。本单位工会可按照全国总工会的规定，将工会经费的40%上解到上级工会。具体多长时间缴纳，可以具体与上级工会的财务部门协商确定。

6，工会经费地方工会如何计算

工会经费每月按工资总额的2%计提。如果全部上缴，上级工会组织会按照百分比返还企业作为活动经费。也可和上缴上级工会组织协商后只缴上交的那部分。借：管理费用—工会经费，贷：其他应交款—工会经费。上缴时借：其他应交款—工会经费，贷银行存款

工会经费按工资总额的2%可以在所得税前扣除，40%上缴上级工会组织，60%留在企业工会组织使用。

7，工会经费怎么计算比如1456的工会经费是怎么出来的求解答搜

工会经费是按照员工工资的5‰进行缴纳的，14.56元的工会经费是根据工资总额的5‰计算而来的。根据《基层工会经费收支管理办法》第四条基层工会经费收入范围包括:(一)会费收入。会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的5‰向所在基层工会缴纳的会费。(二)拨缴经费收入。拨缴经费收入是指建立工会组织的单位按全部职工工资总额2%依法向工会拨缴的经费中的留成部分。(三)上级工会补助收入。上级工会补助收入是指基层工会收到的上级工会拨付的各类补助款项。(四)行政补助收入。行政补助收入是指基层工会所在单位依法对工会组织给予的各项经费补助。(五)事业收入。事业收入是指基层工会独立核算的所属事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。(六)投资收益。投资收益是指基层工会依据相关规定对外投资取得的收益。(七)其他收入。其他收入是指基层工会取得的资产盘盈、固定资产处置净收入、接受捐赠收入和利息收入等。扩展资料：《中华人民共和国工会法》第四十二条　工会经费的来源:（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。参考资料来源：鼓楼区政府——基层工会经费收支管理办法

工会会费收缴比例为工资的0.5%，你的工资2912X0.005=14.56

我不会~~~但还是要微笑~~~：）

8，工会经费到底怎么交

1、工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的，其中40%上缴县级（含）以上总工会,或由税务部门代县级（含）以上总工会扣缴,60%留存本单位工会使用。2、工会经费一般是按月提取缴纳的。但是，各地区要求不一样，可以向单位所在地工会咨询，按照当地工会要求的时间申报缴纳。扩展资料：行政拨交工会经费是国家以立法形式维护工会权益的具体表现，因此，它具有以下特征（1）强制性。行政拨缴工会经费是《工会法》规定的,《工会法》与其他法律一样,具有同等的法律效力，必须执行。不执行就是违法，就要强制执行。《浙江省实施〈工会法〉办法》第三十四条规定：“建立工会组织的企业、事业单位和机关，应当按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴当月的经费。未按规定拨缴或者逾期拨缴工会经费的，按日加收拖欠金额千分之五滞纳金。”“各级工会应当按规定的比例向上级工会上缴经费。”“企业、事业单位拨缴的工会经费在税前列支。”《浙江省实施〈工会法〉办法》第四十三条规定：“企业、事业单位不缴、欠缴工会经费的，基层工会或者上级工会可以依法向企业、事业单位所在地的人民法院申请支付令或者提起诉讼。”（2）无偿性。企事业、机关的行政方面向工会拨缴经费是无偿的。拨缴工会经费是国家为了支持工会履行社会职能的需要，因此不需要偿还。（3）固定性。行政方面每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费，这是法律固定下来的，具有长期的法律效力。参考资料来源：搜狗百科-工会经费

暂时不要缴工会经费是公司成立工会委员会后要单独设个银行账户,要有独立于公司外的一套账,公司交的工会经费按要求是按工资总额的2%缴纳,交纳完上级工会会退一部分经费到你公司的工会账户,但实际大多未按此缴纳(伤不起呀太多呀),当地工会组织会要求规模以上的公司成立工会的,并委托地税局代收,给地税那帮人点手续费,所以地税那邦XX比工会的人还积极, 先不理会,待实在躲不过再说,事先与老板知会此事,刚毕业经验少,这不是业务问题,而是公司运营时碰到的XXX

根据工会法规定，建立工会组织的按工资总额*2%*40%的部分上缴，未建立工会组织的按工资总额的2%上缴，各地执行标准不太一样，可以咨询当地地税机关，一般是地税机关代征。

还是通过银行划拨。其次我告诉你计提工会经费的帐务处理：企业按工资工资总额2％计提的工会经费，在计提时借记“管理费用－工会经费”科目，贷记“其他应付款－工会”科目；按40％的比例上缴时借记“其他应付款－工会”科目，贷记“银行存款”科目。其中剩余的60％留存部分还在“其他应付款－工会”科目之中。如果要给工会拨付则借记“其他应付款－工会”科目，贷记“货币资金（现金或银行存款）”科目。以上特此回答！

别交！！！！你好，我是工会工作的。这两年对于非公企业，中华全国总工会的下发的任务只是催促成立工会，抓建设，没有交费的要求。那个2%指的是工会筹备金，你成立工会就不会再收了，收钱的意思是逼迫非公企业，让他们“配合”成立工会的任务。非公党建是要钱的，直接收，因为工商局牵头，可以胡来。工会不是执法单位，没办法，只好从地税那里“借刀杀人”纯手打，望采纳，谢谢

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