贵州铜仁地税局待遇怎么样，请问贵州省国家一年是下多少钱粮
来源：整理 编辑：税务知识 2025-01-31 09:51:32
1，请问贵州省国家一年是下多少钱粮
是只有几十元！
如果真的是偏远地区，一般都由村干部代领啊！
2，铜仁市国税局所得税科长是什么级别
现在职务和级别没多大关系以年限算级别，职务得任命处级甚至局级做普通科员的也有
3，乡村公路目前挂公司税收是多少
乡村公路目前挂公司税收，增值税是11%，还有城建税、教育费附加、地方教育费、企业所得税和其他基金等。
4，话务员和事业单位临时工哪个好一点
这个工作相对稳定、不用抛头露面、不用直面用户、不用迎合老板等等，不过本科当话务员有点浪费时间，，给中专生做还差不多，，所谓临时单位也不一定有听说得那么好，保险什么都没保障。。还是自己斟酌吧，，，哪个最适合你，你可以列出优点，哪个比较多就选哪个贝我擦 楼上的回答让我惊呆了
贵阳 一般科员拿一个月3000多一点点的工资 还有其他福利 奖金 ，一年下来报收收入到手6w。
铜仁不清楚 那是几类地区啊
5，兄弟我今年也考上了那里准备去面试那地方怎么样啊为什么叫
你好！万山特区成立于1966年，当时是为了服务贵州汞矿（国有大型企业）而成立的中国第一个行政特区，现在万山特区是贵州省唯一的一个被国家确定的资源枯竭型城市，发展前景很好。万山欢迎你。如果对你有帮助，望采纳。那个地方平均气温低，热天凉快，但是城市小，单位待遇方面我不清楚，想应该不差吧，至少和铜仁其他的县差不多，也许还要好哦 我是地道的万山特区的人 地方不大 但是来这上班应该还是没什么问题吧 万山欢迎你！
6，贵阳公务员待遇
您好，中公教育为您服务。
贵州公务员工资待遇具体内容如下：
基本工资是：
科员+级别=760元
津补贴科员=450+870+65=1385。
其他=独生子女费+公务电话费+住房增量补贴：
独生子女费费：刚参加工作的大学生没有孩子所以没有独生子女费,
公务电话费：各个地区不一样,一般是40元.
住房增量补贴：也是所在地区不一样就不一样,贵阳好象基本工资的40%,安顺(市级)是30% 那就是760*30%=228元.
现在刚参加工作公务员转正后工资总计为:760+1385+40+228=2413元.这里是应发工资,扣下公积金和医疗保险,还有2300元.
当然具体岗位的工资应该在2300基数上浮动
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。你好，公务员待遇如下：
(1)获得履行职责应当具有的工作条件;
(2)非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分;
(3)获得工资报酬，享受福利、保险待遇;
(4)参加培训;
(5)对机关工作和领导人员提出批评和建议;
(6)提出申诉和控告;
(7)申请辞职;
(8)法律规定的其他权利。我擦 楼上的回答让我惊呆了
贵阳 一般科员拿一个月3000多一点点的工资 还有其他福利 奖金 ，一年下来报收收入到手6W。
铜仁不清楚 那是几类地区啊
7，我们公司半年不发工资现在一家人在铜仁已没钱生活请问能有什么
直接去申请劳动仲裁如果公司不履行，可以申请强制执行先搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同(可以没有)，工作文件，工作照，工作记录、工资条、有关拖欠工资和索要工资的录音、视频录像，上班打工的打卡记录，上班劳动工作的视频录像，曾经填过的各种表格、之前曾经领取工资的凭证、领取物品的凭证、上岗证、出入证、胸章、胸牌、臂章、单位发的工作服工作帽、单位发的劳保用品、各种各样的文字材料资料，微信上短信上电脑上涉及双方发给工资数目等信息、介绍人、中介人、知情人、证明人，等等，都可作为事实证据。证据越多越好，对你越有利。然后可以到人社局劳动监察大队投诉举报，也可以走劳动仲裁，建议劳动仲裁，这样可以争取最大权益。我们可以通过仲裁争取的合法权益主要包括：1.要回工资。依据：工资应按月发放，不得拖欠。2.不签订合同，支付二倍工资。依据：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，每月支付二倍工资。3.双倍或三倍工资。依据：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬（劳动者每周至少休息一日）；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。4.争取赔偿金。依据：未按规定辞退职工的，应支付相应的经济赔偿金。以及其他的一些权益……我就是通过劳动仲裁要回了被拖欠的工资，还争取到了超过2倍工资的赔偿金（未签合同厂里给我支付的二倍工资和未休节假日的三倍工资等等）另外，这种黑心老板就该在争取到这些权益之后，再给他点颜色看看，向税务局举报他偷税、向市场监督管理局举报他产品不合格或者非法生产、向环保局举报他污染问题、向消防部分举报他消防问题，向人社局劳动监察大队举报他不和劳动者签订书面劳动合同、节假日不发三倍工资等问题…
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