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1,上高铁乘务员专业需要考些什么证书

服务证

上高铁乘务员专业需要考些什么证书

2,中专生学高铁乘务员要什么证

高铁乘务对证书没有具体要求,只要有职业高中、中专、中技以上学历便可以任职。部分学校中的高铁乘务专业就是培养高铁乘务员的专业,该专业的学生毕业后正式在编后会发铁路职工工作证,岗位上也没有需要考的证书,但会有岗位和安全的考试以及学习。

中专生学高铁乘务员要什么证

3,我是中专毕业的今年刚毕业是读旅游专业的我想应聘福厦的动车

登陆该铁路部门网站,看招聘信息!
大部分都是定向培养的,想应聘必须还要培训

我是中专毕业的今年刚毕业是读旅游专业的我想应聘福厦的动车

4,铁路乘务的专业技能是什么

中专。有很多地方有专门的这种培训,然后国家劳动部好像有一个专门的技能证书。培训处和铁路方面有些会有定向委培。比如咸阳就在陈老虎寨就有一家铁路培训的地方
来东星学校高铁乘务专业问问,现在正在报名中

5,中专学习乘务员的男生和女生哪个多有没有上过的

铁路乘务员分很多种,比如机车乘务员,车辆乘务员。这些基本都是学校毕业或者退伍后分配到铁路的。估计你说的是客运乘务员吧?就是我们说的列车员。很多路局的列车员也是退伍兵分配到铁路客运段的。还有一部分是招的劳务工。这一类劳务工待遇比较差。建议你还是不要来铁路当列车员,工资比较低,生活比较枯燥。还不如好好读书,找份更好的工作呢!
一般铁路的都是当兵分配的。如果没当过兵现在学校毕业的已经不给分配啦。 应该是没有什么学校的。如果想去铁路只能去当兵啦。 现在铁路的人员已经饱合了,沈阳的铁路技校现在都不给分啦。

6,高铁乘务专业都学什么

海量国际轨道交通在线:旅游概论、旅客运输、铁路基本安全常识、旅游心理学、形体训练、旅游英语、客运安检、列车乘务、列车服务、计算机基储劳动安全卫生、礼仪化妆、旅游地理、普通话等。 希望可以帮到你。
广州加利福职业技术学校高铁专业介绍:培养目标:培养具有良好的知识和内涵,掌握标准的服务技能,具有较强的实际工作能力,又具有良好素质和形体条件的高速铁路列车乘务员和高铁、地铁地面工作人员。主要课程:铁路旅客运输服务、铁路运输服务礼仪、高速铁路概论、铁路运输信息系统及其应用、铁路客运组织、铁路及站场、客运乘务员技能、铁路服务礼仪、形体训练等。就业方向:从事高速铁路及CRH动车组乘务员,高速铁路和地铁地勤工作。咨询电话:020-82304179 82304163 QQ:1455748932
说不好

7,明天我首次考铁路列车员都考些什么内容啊

其实乘务员没什么好的 东跑西跑的 刚开始跑的时候很有新鲜劲 劲头一过就烦了 车上的饭还难吃 小站没保洁 卫生自己打扫 破绿皮的话夏天热死了冬天冻死了 还 挤死了 你们第一考试不会太考专业知识毕竟你们都 没学过 考考文化课 最基本的 我的孩呦 我们上次考语文 9分钟交卷 我们问老师 你在侮辱我们的智商么 拿二年级的题目给我做~~ 专业课有 乘务英语,客运组织,客运服务,普通话呵呵我是学乘务的 都毕业了 !
“形象、气质、普通话都有要求,但关键还要有亲和力,并帮助需要关爱的人群,耐心解答乘客的询问,是否具有亲和力很重要。优胜劣汰之后进行体检并签订劳动合同,还将进行职业道德、服务技能、心理学等方面的培训。
笔试主要靠文化知识,不是专业知识,专业知识要到你录取后才能进行三级教育培训考试,面试占分比例较多一般在30-40间,多的能到50,看你的应变性和活动交际能力了

8,高铁乘务员需要做什么有什么要求

招聘简介 (一)、招聘职位 列车乘务员 (二)、招聘条件 1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。 2、基本素质要求:认同海航企业文化,对海航事业抱有强烈信心;诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强;有较高的道德修养,遵纪守法。 3、年龄要求:一般乘服人员年龄不超过25周岁。 4、学历要求:一线乘务员至少中专以上学历(含高中)。 5、外形要求:一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm,容貌端庄清秀,有一定的亲和力;一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm,五官端正。如有特殊情况,需公司领导审批同意方可引进。 6、身体健康,符合其专业岗位对身体的要求。 7、专业或技能水平经考核合格,并具有独立工作的能力。 8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件:身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件,无犯罪记录证明。 (三)、福利待遇 1、用工形式 1.1 实习生 通过校园招聘的未毕业学生,学校及本人与用工单位签订三方实习协议,安排在动车组实习。 1.2 劳务派遣 通过其他形式招聘的一线员工均与本公司签订劳动合同,由本公司向海航派遣。 2、福利待遇 2.1 试用期、实习期 劳务派遣员工试用期为2个月。 实习生考核期为2个月,实习期为半年至一年,参照与其学校签订的实习协议。取得毕业证后,按照其平常工作表现及个人意愿,再与我公司签订劳动合同,作为劳务派遣人员在本公司继续工作。 2.2 试用期、实习期待遇 根据新员工学历及相关工作经验,试用期待遇参照以下标准执行: 2.2.1业务岗位(乘务员) 职位等级底薪销售提成合计 乘务长—35.4元/小时(900元)— 乘务长—24.5元/小时(750元)— 乘务长—13.6元/小时(600元)— 乘务员—35.4元/小时(900元)— 乘务员—24.5元/小时(750元)— 乘务员—13.6元/小时(600元)— 实习乘务长、乘务员、代理乘务长第1、2月实习期待遇:实习补助标准=(底薪+提成)*0.8 第3个月至实习结束期间待遇:实习补助标准=(底薪+提成)*0.85 代理乘务长代理期间工资待遇=其岗位标准底薪+(各等级提成比例—0.5)

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