解除非正常户社保怎么办，非正常离职社保该怎么处理

1，非正常离职社保该怎么处理

立刻通知该员工办理离职手续。终止社保，终止劳动关系。

可以先去社保所在地社保中心查询一下社保状态。正常你离职了，原公司会做减员手续，不减员需一直缴纳社保的。如果减员，就可以问一下新公司是否需要迁移至新公司所在社保中心，然后迁移，在让新公司增员就行了。

非正常离职社保该怎么处理

2，非正常手续离职社保怎么办

好像不行，只能原单位把你从社保局减少了，新单位才能把你加到新单位的社保中，才能缴纳。一般单位都不愿给职工缴社保，但你要走单位又需要人，也只能通过社保来阻碍你了。

你是自离，单位故意卡你你有两个选择1.找原单位协商解决2.申请劳动仲裁，由劳动局来定怎么解除劳动关系

非正常手续离职社保怎么办

3，离开公司不是按正常手续走的社保怎么办

如果不是你提出与公司解除劳动合同，那么公司就会提出与你解除劳动合同，经过一定的程序，通知送达，职代会讨论后，会将一份与你解除劳动合同的通知送给你，那么你就可以凭这个通知到社保机构办理续保手续。

按你所说，没有按合同程序自己离开在职的，公司会按照劳动法程序解除的以后的一部分，以后的部分你要自己去社保处去办，带全全部手续就可以了。

离开公司不是按正常手续走的社保怎么办

4，遇到非正常户单位怎样办理社保转移

那你只能问你们当地的劳动局了，需要什么相关手续，才能办理社保转移关系。

不需要做转移，你离职的时候，公司自会帮你减退社保。你到新公司入职的时候，可告知新公司你原来有缴交保险，但是未办理社保卡，可让新公司帮忙补办社保卡。如旧公司已办了社保卡，但是因你非正常离职未给你的话，你可以找旧公司领取，或者先挂失，然后让新公司帮忙补办，需缴交卡的工本费。

5，非正常离职社保怎么办

1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称《参保缴费凭证》）；3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。

如果你的离职没有给公司造成损失，公司都会在第一时间将社保做减员的。社保是公司同个人共同承担的，且公司承担32.3%，个人承担10.2%。如果你的离职给公司造成损失，公司会将你的社保做终止缴费，你到新公司将无法继续缴纳社保的。这就是你没有按劳动合同办事造成的。希望你还是能够同公司友好协商。

6，非正常离职社保怎么处理

非正常的离职社保处理起来比较麻烦，在不经过原单位的情况，很多是没办法办理的。离职后，员工的五险一金和档案的处理，很多是需要原单位办理转移或者冻结手续，但是全国各地的实际情况有区别，应该以当地为准，当事人应该去当地咨询一下:1、养老保险转移手续《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式，转移手续如下：一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。2、医保账户可随人划转。根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。而根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。3、工伤及生育保险这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。4、失业保险转移《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。

立刻通知该员工办理离职手续。终止社保，终止劳动关系。

7，非正常手续离职跳槽了社保怎么办

从一个公司离职，找到新工作后，这个社保要转移到我现在的公司，具体流程：1.由用人单位或者参保人，向新参保地社保经办机构提交申请。2.新社保经办机构在半个月内，审核申请，通过后向参保人员原社保经办机构发出同意接收函。3.原社保经办机构在15日内，办理好转移接续的各项手续。4.参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，确认情况及时通知用人单位或参保人员。5.养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可以补交费用。社保转移需要的证件：1. 参保人员缴费职工户口簿、身份证原件及复印件。2.职工养老保险手册，缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息。3.解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件。注：参保人员办理社保转移，需到原用人单位办理解除(终止)劳动关系证明书，然后向当地新参保经办机构提交书面申请，委托机构办理交接手续，并及时补交社保年费。参考资料：人民网：农民工养老保险关系跨省转续工作逐步实现正常化

你到原单位办理离职手续；然后让原单位把你的社保改为停缴或封存状态。新单位就可以给你上社保了。

你自离了，原来的公司应该把你的社保停了，那你直接去原来交社保的人力资源局（社保局），拿个表填一下，写上现在的单位，要不要现在单位盖章我不清楚，反正转移社保不需要找原单位，只有申请失业补助需要原单位盖章，没申请失业补助没关系的，可以累计的，下次申请时补助就多些。我们好多同事离职都有去办过，听他们说过，你不放心的话，可以先打社保局电话问问，12333。

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