发放的防暑费怎么计算个税，防暑降温用品计个税吗

1，防暑降温用品计个税吗

物品是不计个税的，即便统计如物质收入也应在统计工资的时候扣除；现金形式的取暖、降温费，各地则有两种处理方式 1,当做企业支付的劳保福利费，不计个税，参见新个税实施条例；2、作为工资收入的补充，统计入工资合并计算个税。要咨询当地税务局的实际操作。

不计

不扣个税

防暑降温用品计个税吗

2，防暑降温费要计入工资总额交个人所得税吗

需要计算个人所得税。现在一般除了五险一金可以扣除,其他的都要记入计税工资。 “工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证卷等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象。”

防暑降温费要计入工资总额交个人所得税吗

3，一次性发放高温补贴如何交个税

高温补贴也是工资的一部份，应该和应付工资一起缴纳个人所得税。

你好！是的。并入到工资薪金总额计算缴纳个人所得税的。希望对你有所帮助，望采纳。

建议提问者请公司分批给高温补贴(省税) 除非您有超过免税额3500

是的。并入到工资薪金总额计算缴纳个人所得税的。

一次性发放高温补贴如何交个税

4，防暑降温费和餐补是否交个税

防暑降温费总局是没有明确规定的，各地一般是规定企业所得税前有扣除标准，但对于个税方面是要并入征税的，因为不是免税收入。对于餐补是有免税规定，国税发[1994]089号文件规定不征税的误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。如果是实际发生的餐补，并符合规定是可以免征个税的。

5，按国家有关规定发放的高温费要计入工资总额交个税吗

按国家有关规定发放的高温补贴，也是要算入工资总额来计算个人所得税的，只要是劳动者获得的资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴都是要计算个人所得税的。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条　个人所得税法规定的各项个人所得的范围：（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。（二）劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。（三）稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。（四）特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得；提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。扩展资料：《中华人民共和国个人所得税法》第二条　下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。参考资料来源：搜狗百科——中华人民共和国个人所得税法实施条例

所得税处答复：根据现行个人所得税法及其实施条例规定，工资薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。高温费属个人因任职受雇取得的补贴性质的收入，应当并入工资薪金所得项目计征个人所得税。以上意见供参考，具体涉税事宜请详询主管地税机关。

有的

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