武汉怎么申报残疾人就业保障金，残疾人就业保障金怎么申报啊在职职工人数还有工资总额是按照工商
来源：整理 编辑：税务知识 2025-03-19 12:00:18
1，残疾人就业保障金怎么申报啊在职职工人数还有工资总额是按照工商
理论上应该按签订劳动合同的数据报，但一般按照你发工资的人数和工资额报比较准确。
2，2010年成立的企业 怎么申报残保金
2010年新成立的企业今年不用核残保金。明年才核。现在交的就是2012年度的残保金，2012年成立的企业是需要交纳残保金的。。
3，残疾人保障金申报表怎么填
申报残疾人就业保障金时统一使用《河北省地方税收业务表证单书》中的"纳税申报表"。具体填写方法为："税种"栏目填写残疾人就业保障金；"应纳税项目"填写当地安排残疾人就业比例数；"营业（销售）收入"栏目填写上年底实际在职职工人数；"扣除项目"栏目填写在职残疾人职工人数；"计税依据"栏目填写单位上年底实际在职职工人数×应安排比例数-在职残疾人职工人数；"税率"栏目填写上年度当地职工年平均工资；其它栏目同税款征收一致。
4，保险公司如何缴纳残疾人保障金
各单位必须在每年的6月底前，持在岗残疾职工的身份证、残疾人证、残疾人就业证、工资领取单、残疾人参加社会基本养老保险证明复印件和按比例安排残疾人就业年审报表等有关资料，到单位所在地残疾人劳动服务机构审核认定。
残疾人就业保障金按年度征收，定期缴纳。每年的7—8月份为申报和征收上一年度残疾人就业保障金的时间。
各单位必须在征期内持当地残疾人劳动服务机构审核的按比例安排残疾人就业年审报表和残疾人证、残疾人参加社会基本养老保险证明等有关材料的复印件向主管地方税务机关申报应缴纳的残疾人就业保障金，经审核无误后，开具税收票证，办理入库手续。
5，企业如何缴纳残保金流程及时间
残疾人就业保障金，按规定，企业应该承担社会义务，安排残疾人就业，对于没有实际安排残疾人就业的企业，要缴纳残疾人就业保障金，由残联安排使用，保证残疾人就业。残疾人就业保障金，一般由地方税务局代征，你们可以登录地方税务局网站，按规定的计算方式计算并向税务局申报缴纳。企业年人均数：100人（公式：人数按月累加除以12个月） 企业年人均工资：9.4万元（公式：年度总工资除以年人均数，备注：税前工资）公式：（上年用人单位在职职工人数×1.7% -上年用人单位实际安排残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资残保金需要交纳：159800元
6，关于残疾人保障金的申报问题急急
这个残疾人保障金每个地方不一样的上海是按全公司在职职工的总人数*1.6%就是你企业应该安置的残疾人，如果不安置的话就要收取残疾人保障金，你安置了残疾人后还要给他教社会保险，然后没年的7月份去残联申报，他的缴费就按照你企业的社会保险交纳人数跟缴纳的基数来确定的，只有你安置的人数达到了规定的人输，跟规定的社会保险，在规定的时间内申报，那样企业就不用交纳残疾人保障金了。据我所知，北京有好多企业搞残疾人挂靠的，就是用残疾人的证件，你问一下你们的同行吧，也许在他们之中就有这样的。一般是以当地的平均工资为依据来算的。地税局根据公司的人数，早已算好了。不会错的。照章纳税就是了。除非你公司有残疾人，而且交养老保险和医疗保险，在劳动局签有正式劳动合同，才可免交。
7，残保金申报缴纳
《残 疾 人 就 业 条 例 》二十七条 违反本条例规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。按照国务院《残疾人就业条例》规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，用人单位安排残疾人就业达不到其所在地人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。用人单位申报安排残疾人就业情况，经残疾人就业服务机构审核确认后，达到规定比例的，不缴纳残疾人就业保障金；未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的单位，应按实际差额人数和征缴标准缴纳残疾人就业保障金。考虑到金融危机的影响，为减轻用人单位负担，今年的征缴标准仍按去年21658元/人的标准执行。 单位应缴纳残疾人就业保障金金额＝21658元×（本单位2008年在职职工总数×1.7%－残疾人职工数）
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